В Государственную думу планируют внести законопроект, предусматривающий обязательную индексацию заработных плат не реже одного раза в год, при этом ее уровень должен соответствовать уровню инфляции за предыдущий год.
Инициатором этой инициативы выступил Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, сообщает ИА DEITA.RU.
По его предложению, в статью 134 Трудового кодекса России следует внести дополнение, которое бы гласило: «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год». В настоящее время Трудовой кодекс предусматривает обязательность индексации зарплат, однако срок проведения таких повышений не установлен, что порождало неопределенность.
Обоснованием для нововведения является необходимость, особенно в условиях инфляционных процессов, закрепить обязательность ежегодной индексации с учетом уровня инфляции, подчеркнули в пояснительной записке к законопроекту, пишет РИА Новости.
По словам Ярослава Нилова, такая формулировка позволит обеспечить более четкий и предсказуемый механизм защиты прав работников, а также повысит стабильность и прозрачность трудовых отношений. Кроме того, данное решение поможет исключить произвольные сроки и частоту проведения индексации, что сделает систему более справедливой и прозрачной.