Работодатели ищут сотрудников в Сети, сообщает DEITA.RU.
Сервис SuperJob провёл исследование, результатом которого стал ошеломляющий вывод - более 60% руководителей компаний подбирают себе новых людей с помощью социальных сетей.
Кроме этого, электронные профили уже нанятых сотрудников представляют интерес для трети работодателей, а 3% и вовсе увольняли людей не за рабочие проступки, а за поведение в соц сети. При этом, 62% опрошенных знают, что их начальники следят за их страничками.
Что ещё интересно, россияне с доходом ниже 30 тысяч рублей оказались более склонными к тому, чтобы заводить и вести соц сети, чем тем, кто имеет доход выше среднего.