15 августа 2026, 20:15: Белоусову доложили о новых системах борьбы с беспилотниками 15 августа 2026, 19:15: «Станет территорией США»: Трамп заявил о сокрушительном поражении Ирана 15 августа 2026, 18:15: Ребенок и женщина пострадали при атаке дронов на Подмосковье 15 августа 2026, 17:15: Минобороны сообщило о новой атаке на морскую логистику ВСУ 15 августа 2026, 16:50: ВСУ нанесли ракетный удар по предприятию в Самарской области 15 августа 2026, 15:00: Подростка из Приморья, убившего ровесницу, приговорили к заключению в закрытой спецшколе 15 августа 2026, 14:15: Опасные явления ожидаются на "курортах Приморского края" 15 августа 2026, 14:00: Шалость школьника обошлась дальневосточному кинотеатру в 26 миллионов рублей 15 августа 2026, 13:00: УК встала на сторону приморца, отлупившего школьника на детской площадке 15 августа 2026, 12:00: Историческое место в ужасном состоянии: во Владивостоке игнорируют решение Путина

«Работа в России» набирает обороты

25 июля 2019, 21:43

Всероссийская база вакансий «Работа в России» набирает популярность среди соискателей. На портале trudvsem.ru «висят» 920 тысяч резюме, сообщает DEITA.RU.

Сайт отличается от популярных ресурсов. Здесь можно не только разместить резюме, посмотреть вакансии, ознакомиться с инфраструктурой города, но и даже проверить, соответствует ли трудовой договор российскому законодательству. Это поможет избежать неприятных сюрпризов в трудовых отношениях.

Также сайт довольно прост в использовании, чтобы получить доступ к услугам надо просто зарегистрироваться на портале trudvsem.ru через Госуслуги. Все действия абсолютно бесплатны.

В Приморском крае база появилась в 2015 году, но уже за этот небольшой срок на портале размещено почти 80 тысяч вакансий от местных работодателей и около 5 тысяч резюме жителей. Работа ведется в рамках госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края".

Напомним, что каждая компания на ежемесячной основе должна сообщать службе занятости региона о свободных вакансиях. Портал «Работа в России» упрощает жизнь, теперь работодателям нужно всего лишь вовремя обновлять свободные вакансии на портале.

Данные автоматически заносятся в список для работников служб занятости населения. При необходимости, специалисты помогут работодателям закрыть вакансию и подобрать сотрудника.

Екатерина Кононенко

Автор: Екатерина Кононенко