15 сентября 2025, 04:00: ЦБ готовит этапы внедрения цифрового рубля: массового перехода соцвыплат не будет 15 сентября 2025, 03:30: Россиян предупредили о волне мошеннических звонков о ДТП Курсы валют от ЦБ на 15.09.2025: 1 Доллар США = 84.38 руб. 1 Евро = 99.33 руб. 1 Юань = 11.83 руб. 100 Иен = 57.28 руб. 15 сентября 2025, 03:00: От NFC к BLE: как айфоны снова стали средством платежа без Apple Pay 15 сентября 2025, 02:30: Процедура покупки квартир на вторичном рынке станет безопаснее 15 сентября 2025, 02:00: Газ, нефть и атом под звездно-полосатым флагом: как Вашингтон пытается заменить собой Россию Курсы валют от ЦБ на 15.09.2025: 1 Доллар США = 84.38 руб. 1 Евро = 99.33 руб. 1 Юань = 11.83 руб. 100 Иен = 57.28 руб. 15 сентября 2025, 01:30: Озвучено, как получать пенсию больше 100 тысяч рублей 15 сентября 2025, 01:00: Россия стала империей по производству дронов – NYT 15 сентября 2025, 00:20: Сбербанк снизил ставки по вкладам, кредитам и ипотеке Курсы валют от ЦБ на 15.09.2025: 1 Доллар США = 84.38 руб. 1 Евро = 99.33 руб. 1 Юань = 11.83 руб. 100 Иен = 57.28 руб. 15 сентября 2025, 00:00: «Пустышки» над Польшей: Варшава говорит о проверке НАТО на прочность 14 сентября 2025, 23:30: В Госдуме готовят законопроект о госпитальных школах для детей на длительном лечении

Деньги на зарплаты заберут с «отпускных счетов» работодателя

5 ноября 2019, 21:22

В Госдуме планируют принять закон о принудительном списании долгов с нерадивых работодателей, сообщает DEITA.RU.

Уже 7 ноября депутаты приступят к его рассмотрению. Согласно фабуле закона, государственные инспекторы по труду будут вправе списывать деньги со счетов работодателя в обязательном порядке.

«Работникам, не получившим законных денег, даже не надо будет обращаться в суд. Достаточно получить исполнительный документ от инспектора» - рассказал член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.

Далее, если деньги так и не поступают, инспектор передает данные приставам, и те списывают деньги без предупреждения.

Сумма компенсации зависит от нескольких факторов. Так, учитывается срок задержки с того дня, когда деньги должны были поступить. 

Кроме того, компенсация считается по факту суммы - сколку денег человек должен получать на этой работе. Важную роль в расчете играет решение - возможно работодателя признать банкротом или нет.Составит заявление можно как лично от себя, так и от всего коллектива. 

Стоит напомнить, что помимо просроченной зарплаты работник вправе рассчитывать и на моральную компенсацию. Ее сумма рассчитывается индивидуально. Если руководство компании нарушает договор, то работник должен обратиться в комиссию по трудовым спорам, состоящую равно как из представителей работодателя, так и сотрудников организации.

Бывают случаи, что госинспекция по труду отказывает в положительном для работника решении. Тогда есть смысл обратиться в прокуратуру. Заявления принимаются по строго установленной форме. Кроме того, работник может сам «похоронить» компанию, если чаша терпения переполнена.

Для этого надо будет обратиться в арбитражный суд с иском о банкротстве работодателя. Зачастую людям не оставляют иного выбора, кроме как подобные активные действия по защите свих интересов.

Если закон будет принят, то уже в ближайшее время недобросовестным работодателям стоит опасаться за свои счета. Приставы вправе списать деньги с абсолютно любого «загашника», который имеет бизнесмен-обманщик.

Василий Кучин

Автор: Василий Кучин