19 июля 2026, 09:30: Сбербанк ухудшил прогноз по ключевой ставке до конца 2026 года 19 июля 2026, 09:00: Во Владивостоке сорвали работу наркокурьера 19 июля 2026, 08:00: Руководителя приморской компании будут судить за сокрытие 91 млн рублей от налоговой 19 июля 2026, 07:00: Циклон принесет дожди в Приморье в начале рабочей недели 19 июля 2026, 06:00: Семьям с двумя и более детьми предоставят ипотечные каникулы на 18 месяцев 19 июля 2026, 04:00: В России хотят создать единую защищенную систему связи для органов власти 19 июля 2026, 03:00: Зеленский рассматривает отставку главкома ВСУ Сырского 19 июля 2026, 02:00: Семьи погибших при атаках на склады Wildberries получат по 2 млн компенсации 19 июля 2026, 01:00: Партийный отбор завершен: ЦИК заверил списки всех кандидатов на выборы в ГД 19 июля 2026, 00:00: «Пора открыть огонь»: Кадыров призвал нанести удары по помогающим Киеву оружием странам

Зарплаты в Приморье постепенно «обеляются»

14 ноября 2019, 09:52

Значительное «обеление» заработной платы и формализация трудовых отношений за этот год произошли в 9 городах и районах Приморья. Недобросовестные организации вынуждены переходить на легальное ведение трудовых отношений с работниками, как в городах, так и в сельской местности. Большую роль в этом играют региональные органы власти, сообщает DEITA.RU.

В этом году сотрудники краевого департамента труда выявили более 30 тысяч фактов ведения неофициальных трудовых отношений на предприятиях. Практически во всех случаях удалось добиться официального оформления трудовых отношений или регистрации предпринимательской деятельности, сообщили представители ведомства.

В конечном итоге действия властей привели к регистрации более девяти тысяч ИП и крестьянско-фермерских хозяйств с начала этого года. Наибольшие успехи в этой сфере были достигнуты в Спасске-Дальнем, Дальнереченске, Большом Камне и Арсеньеве, а также в Кировском, Анучинском, Тернейском, Октябрьском и Лазовском муниципальных районах.

В департаменте уже выполнили необходимый показатель по выявлению неформальных трудовых отношений на 133% благодаря реализации государственной программы «Содействие занятости населения Приморского края» на 2013-2021 годы.

Согласно опросам, неофициальное оформление трудовых отношений является следствием желания работодателей избежать уплаты налогов и желания сотрудников получить немного больше средств «на руки» в качестве оплаты труда. Однако риски неофициального трудоустройства намного серьезнее: работники лишаются какой-либо правовой защиты и, главное, всех социальных гарантий. Организации, в свою очередь, таким образом идут на административное правонарушение, а в отношении их руководителей в некоторых случаях, согласно законодательству, может быть заведено уголовное дело.

Автор: DEITA.RU