29 января 2023, 00:00: Бороться с пьяными водителями в России будут с помощью алкозамков 28 января 2023, 23:00: Российские учёные предложили способ борьбы с бедностью в стиле Медведева Курсы валют от ЦБ на 29.01.2023: 1 Доллар США = 69.34 руб. 1 Евро = 75.41 руб. 1 Китайский юань = 10.25 руб. 100 Японских иен = 53.34 руб. 28 января 2023, 22:00: Регистрировать детей через военных командиров смогут участники СВО 28 января 2023, 21:00: Путин дал новые поручения правительству 28 января 2023, 20:00: Минобороны назвало условия вступления в добровольцы Курсы валют от ЦБ на 29.01.2023: 1 Доллар США = 69.34 руб. 1 Евро = 75.41 руб. 1 Китайский юань = 10.25 руб. 100 Японских иен = 53.34 руб. 28 января 2023, 19:00: Увеличение пособий и дармовые квартиры: что меняется для россиян в феврале 28 января 2023, 18:00: Жилые дома продолжают гореть во Владивостоке 28 января 2023, 17:00: Атака клонов: губернатор Приморья призвал пользователей соцсетей к повышенной бдительности Курсы валют от ЦБ на 29.01.2023: 1 Доллар США = 69.34 руб. 1 Евро = 75.41 руб. 1 Китайский юань = 10.25 руб. 100 Японских иен = 53.34 руб. 28 января 2023, 16:00: Прокуратура расследует ДТП с автовозом и теплотрассой в Приморье 28 января 2023, 15:00: Опасность поджидает приморцев в Амурском и Уссурийском заливах

Порядок оформления больничного на удалёнке разработали в России

11 ноября 2020, 13:15

Порядок оформления больничного на удалёнке разработали в России

Российские парламентарии готовят поправки в закон об удалённой работе, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на РИА Новости.

В частности, стали известны положения, касающиеся оформления больных листов. Отмечается, что по новым правилам сотрудник на удалёнке сможет отправить больничный своему работодателю либо по почте, либо просто прислать ему номер электронного листка нетрудоспособности.

При этом, как отмечают авторы соответствующих поправок, среди которых значатся депутаты Госдумы и члены Совета Федерации, решать вопросы с больным дистанционным способом смогут только те компании и учреждения, которые являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями.

Кроме этого, стало известно и о других нововведениях. Так, например, руководитель не сможет понижать работнику зарплату просто за сам факт его перехода на дистанционный формат работы. Более того, начальникам предпишут обеспечение своих сотрудников всей необходимой им для осуществления своих трудовых обязанностей техникой и оборудованием, в том числе программным обеспечением.

Поправки должны вступить в силу уже с 1 января 2021 года.

Автор: Дмитрий Шевченко