17 декабря 2025, 19:20: Придомовой круглосуточный магазин во Владивостоке накажут за незаконную торговлю пивом 17 декабря 2025, 19:15: Звонят с номера 900: Сбербанк объяснил, как распознать мошенников Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 17 декабря 2025, 18:45: Редакция DEITA.RU запускает новогодний конкурс с предсказаниями и призами 17 декабря 2025, 18:15: Россиян призвали как можно скорее закрыть часть банковских карточек 17 декабря 2025, 18:10: Нечестные ассенизаторы залили важную дорогу нечистотами во Владивостоке Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 17 декабря 2025, 18:00: Лукашенко рассказал, как напутствовал Трампа перед встречей с Путиным 17 декабря 2025, 17:45: Автобусные перевозчики Владивостока требуют нового повышения тарифов на проезд 17 декабря 2025, 17:30: Как вырастут цены из-за нового НДС Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 17 декабря 2025, 17:15: Для тех, кто приватизировал квартиру в 90-е, ввели три изменения 17 декабря 2025, 17:05: Посёлок в Приморье остался без электричества и отопления более чем на 15 часов из-за аварии

Порядок оформления больничного на удалёнке разработали в России

11 ноября 2020, 13:15

Российские парламентарии готовят поправки в закон об удалённой работе, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на РИА Новости.

В частности, стали известны положения, касающиеся оформления больных листов. Отмечается, что по новым правилам сотрудник на удалёнке сможет отправить больничный своему работодателю либо по почте, либо просто прислать ему номер электронного листка нетрудоспособности.

При этом, как отмечают авторы соответствующих поправок, среди которых значатся депутаты Госдумы и члены Совета Федерации, решать вопросы с больным дистанционным способом смогут только те компании и учреждения, которые являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями.

Кроме этого, стало известно и о других нововведениях. Так, например, руководитель не сможет понижать работнику зарплату просто за сам факт его перехода на дистанционный формат работы. Более того, начальникам предпишут обеспечение своих сотрудников всей необходимой им для осуществления своих трудовых обязанностей техникой и оборудованием, в том числе программным обеспечением.

Поправки должны вступить в силу уже с 1 января 2021 года.

Автор: Дмитрий Шевченко