29 апреля 2026, 20:15: Какие продукты подорожают в мае 29 апреля 2026, 20:00: ФСБ помешала агенту Киева реализовать покушение на силовика в Крыму 29 апреля 2026, 19:45: Мошенники стали атаковать россиян от лица Госавтоинспекции 29 апреля 2026, 19:15: Входящий перевод может стать причиной попадания в «чёрный список» 29 апреля 2026, 18:45: Виновника ночного пьяного ДТП, сбежавшего с места аварии, ищут во Владивостоке 29 апреля 2026, 18:15: Грядут массовые сокращения: кого могут скоро уволить 29 апреля 2026, 17:50: Трутнев требует объсянить одно яблоко за 300 рублей на Чукотке 29 апреля 2026, 17:45: Полиция Владивостока нашла школьниц, отобравших у мальчика игрушку под угрозой насилия 29 апреля 2026, 17:35: Приморские студенты могут пройти оплачиваемую стажировку в «Ростелекоме» 29 апреля 2026, 17:30: Россияне переводят деньги со вкладов на накопительные счета: в чём причина

Начать новый год с новой работы пожелали 5 тысяч приморцев

11 января 2021, 14:10

Исследование, проведённое аналитиками портала по поиску работы HeadHunter, показало, что почти 5,5 тысяч жителей Приморья решили начать новый год с поиска новой работы, сообщает ИА DEITA.RU.

Лишь за 10 дней со старта 2021 года 5 455 жителей Приморья опубликовали и обновили свои резюме на портале по поиску работы hh.ru. С 1 по 10 января наибольшее количество резюме от приморцев было подано в сфере продаж, следом шли соискатели с небольшим опытом работы или отсутствием такового, на третьем месте по количеству оказались работники транспортной сферы.

Специалисты портала отмечают, что желание устроиться на новую работу с наступлением нового года вполне закономерное явление. На прошлой работе сотрудники успели получить годовую премию, которая может послужить той самой финансовой «подушкой безопасности», благодаря которой можно будет выделить время для поиска нового места работы.

В Приморье в дни новогодних праздников мужчины чаще женщин пожелали обрести новую работу (57% против 43%), а 63% опубликовавших своё резюме указали, что имеют опыт работы более 6 лет. Одна треть соискателей – совершеннолетние приморцы до 30 лет, ещё почти треть (32%) – люди в возрасте от 30 до 40 лет, каждый двенадцатый соискатель старше 50 лет.

Специалисты портала, анализируя тенденции последних лет, рекомендуют присмотреться к вакансиям в смежных сферах деятельности, подчеркивая, что сейчас компании желают видеть в числе работников универсальных специалистов с опытом работы в разных областях.

Автор: Софья Корф