Приморских чиновников оценят на 360 градусов

Новое постановление губернатора Приморья гласит, что методы оценки профессиональной деятельности госслужащих будут изменены, сообщает ИА DEITA.RU.

В качестве модели оценки будет использоваться система «360 градусов». Она предполагает изучение не только непосредственно самой деятельности чиновника, но и того, как его оценивает руководство, подчинённые и коллеги, а также сам сотрудник. По информации кадровых агентств, подобная система гораздо глубже, нежели простое заключение плохой/хороший работник. При помощи данной системы можно выявить слабые и сильные стороны сотрудника, определить, готов ли он к повышению, установить, какие аспекты профессиональной деятельности сотруднику нужно доработать.

Постановление губернатора определяет, как именно будет проходить проверка – сам оцениваемый чиновник должен будет заполнить бланки, внеся туда свои данные и оценивая себя по перечню профессиональных качеств, определяя, присуще то или иное качество ему или нет. Схожая модель оценки ожидает и других участников оценивания работы чиновника: руководителей и подчиненных. После того, как данные будут собраны, полученные сведения будут защищены паролем и переданы непосредственному руководителю проверяемого госслужащего.