Работодатели России признались в слежке за сотрудниками

Эксперты кадрового агентства UTEAM опросили полторы сотни своих клиентов работодателей-клиентов и составили картину того, за какими сотрудниками в соцсетях и как часто следят их начальники, сообщает ИА DEITA.RU.

Слежка за сотрудниками получила большее распространение в период удаленной работы из-за пандемии, так как многие работодатели считают необходимым контролировать, чем занимаются их работники. По данным опроса UTEAM, 47%, то есть, каждый второй работодатель просматривает профили сотрудников в социальных сетях время от времени, 18% (каждый пятый) мониторят их постоянно.

Что именно работодатели хотят найти: реплики, определяющие уровень профессионализма и сомнительные личные высказывания, несовпадение слов и дел. Плотнее всего под колпаком сотрудники на руководящих позициях (77%), а также пиарщики (75%) и менеджеры по продажам (71%).

В 94% случаев работодатели следят, чтобы посты и комментарии их сотрудников не подрывали авторитет компании. В 89% случаев они следят, чтобы работники не сболтнули лишнего о конфиденциальных и потенциально чувствительных рабочих моментах.

Ранее 20% работодателей Москвы сообщили о том, что им пришлось доходить до увольнений сотрудников, которые принципиально отказывались поставить вакцину от COVID-19. В 10% сопротивление сотрудников вакцинации привело к временным простоям в работе предприятия.