20 апреля 2026, 10:45: Десять лет колонии за хищение пачки бинта грозит бездомному приморцу 20 апреля 2026, 10:15: Новая семейная выплата: когда СФР начнёт приём заявлений от родителей 20 апреля 2026, 09:30: В России стали массово нанимать людей старше 55 лет: в чём дело 20 апреля 2026, 08:10: «Праздничные выплаты»: раскрыта главная схему мошенников к 9 Мая 20 апреля 2026, 07:10: Владивосток встретит понедельник дождем и штормовым ветром 20 апреля 2026, 06:10: Кто останется без прибавки: эксперт разъяснил ситуацию с пенсиями в мае 20 апреля 2026, 05:10: Риелтор рассказал, когда покупка квартиры снова станет доступной 20 апреля 2026, 04:10: Почему могут отказать в летнем отпуске, объяснил юрист 20 апреля 2026, 03:10: Штраф за борщевик в 2026 году: сколько придется заплатить и как избежать наказания 20 апреля 2026, 02:10: Что сметают с полок к майским: названы самые популярные продукты

Проблему массовых сокращений прокомментировали в Минтруде

29 марта 2022, 00:30

Как отметили в министерстве, в России не планируется массовых сокращений на рынке труда, передает ИА DEITA.RU.

Министр труда Антон Котяков подчеркнул, что на текущий момент работодатели уведомили Минтруд о планах сократить примерно 50 тысяч сотрудников. Это составляет всего лишь 0,1% от всех граждан, работающих по найму (их около 55 миллионов).

Ранее в сети обратили внимание на использование в СМИ нового термина «массовое высвобождение» вместо «увольнения» при описании ситуации с грядущими сокращениями. Такую формулировку, в частности, дал «Интерфакс» в материале о том, что российские работодатели «заявили к высвобождению от работы» порядка 59 тысяч сотрудников.

В правительстве позднее пояснили, что этот термин подразумевает не только увольнение, но и временную приостановку работы. По состоянию на 28 марта Россию покинули уже почти 500 компаний, при этом многие из них не свернули деятельность окончательно, а приостановили ее до дальнейшего распоряжения и продолжают платить работникам.

Автор: Андрей Тарасов