3 июля 2022, 15:00: Народные протесты начались в Узбекистане 3 июля 2022, 14:15: Владивостоку исполнилось 162 года: как проходило празднование Курсы валют от ЦБ на 03.07.2022: 1 Доллар США = 53.77 руб. 1 Евро = 56.36 руб. 10 Китайских юаней = 85.94 руб. 100 Японских иен = 39.54 руб. 3 июля 2022, 14:05: В День города маленькие владивостокцы устроили праздник на набережной Спортивной гавани 3 июля 2022, 14:00: Костромская трагедия может повториться в Приморье 3 июля 2022, 13:00: "Вкусно - и точка" опровергли информацию о появлении пива в меню Курсы валют от ЦБ на 03.07.2022: 1 Доллар США = 53.77 руб. 1 Евро = 56.36 руб. 10 Китайских юаней = 85.94 руб. 100 Японских иен = 39.54 руб. 3 июля 2022, 12:00: Таиланд упростил правила въезда для туристов 3 июля 2022, 11:00: Новый штраф до миллиона рублей грозит водителям 3 июля 2022, 10:00: Найден выживший при крушении Ан-2 в Якутии Курсы валют от ЦБ на 03.07.2022: 1 Доллар США = 53.77 руб. 1 Евро = 56.36 руб. 10 Китайских юаней = 85.94 руб. 100 Японских иен = 39.54 руб. 3 июля 2022, 09:15: ДНР готовится к вхождению в Россию 3 июля 2022, 08:15: Жарой встретят приморцы начало недели

НЗМУ дает возможность молодежи остаться жить и работать в регионе


НЗМУ дает возможность молодежи остаться жить и работать в регионе

О востребованных специальностях и перспективах предприятия студентам Дальневосточного Федерального Университета рассказали специалисты Находкинского завода минеральных удобрений на встрече по профориентации выпускников ВУЗа, сообщает ИА DEITA.RU.

В аудитории собрались больше ста студентов технических специальностей: химики, строители, инженеры электрических сетей. Некоторые в этом году заканчивают учёбу, после изучения рынка вакансий многие планировали уехать с Дальнего Востока. Предприятий, на которых можно строить карьеру без опыта работы не так много. НЗМУ уже сегодня дает возможность молодежи остаться жить и работать в регионе.

“Мы заинтересованы и в опытных сотрудниках, и в молодом потенциале Приморья. Для сегодняшних студентов это уникальный шанс попасть в коллектив нового, высокотехнологичного производства еще на стадии его формирования, получить практический опыт и построить свою карьеру” - отметил исполнительный директор АО НЗМУ Виктор Гребенюков.

Такие встречи со студентами в НЗМУ проводят регулярно - потому что сейчас штат предприятия насчитывает чуть больше ста человек и поиск кадров актуален. А к запуску второй фазы проекта количество сотрудников достигнет полутора тысяч человек.

«Мы предлагаем уже сейчас подать заявку о внесении в наш кадровый резерв, и как только предприятие начнет работать, влиться в наш коллектив. Специальностей хватает: одна из самых востребованных – аппаратчик. С нее можно начать и дорасти до специалиста высшего звена. Выпускники ВУЗов смогут претендовать и на инженерные специальности. Знания ДВФУ даёт хорошие, и мы с удовольствием примем молодёжь» - рассказала руководитель кадровой службы НЗМУ Юлия Курченко. По итогам встречи все желающие внесли свои данные в кадровый резерв НЗМУ - а это более 50 анкет.

Студентам предлагают обучение за счет предприятия, стажировки на аналогичном производстве и достойную зарплату. Специалисты смогут получить жилье, расширенный соцпакет и дополнительное медицинское страхование. 

Преподаватели ДВФУ с Находкинским заводом сотрудничают уже несколько лет: участвуют в образовательных проектах, которые сейчас реализуются в Находке, и уже приступили к разработке учебной программы востребованных на заводе специальностей. Студенты, которым предстоит в новом учебном году работать над дипломной работой, обратились с просьбой: дать им возможность изучить проект предприятия. Инициативу оценили положительно. 

“Мы рассматриваем возможность набирать студентов с расчётом на работу на НЗМУ. Разрабатывать учебную программу с учётом пожеланий предприятия и давать знания, которые гарантированно потребуются на новом производстве” - рассказал Валерий Петухов, директор Политехнического института ДВФУ.

Напомним, Находкинский завод минеральных удобрений входит в топ-3 инвестпроектов Дальнего Востока и топ-10 в России. Объем налогов в региональный бюджет составит 49 млрд рублей уже в льготном режиме ТОР, далее бюджет будет пополняться на 26 млрд рублей ежегодно. На этапе запуска производства завод создаст 1500 рабочих мест, 80% которых займут жители Находки и Приморского края, а оставшиеся 20% - профессионалы из других регионов с опытом работы на аналогичных производствах. Средняя заработная плата сотрудников (без учета топ-менеджмента) составит 110 тыс рублей.

Автор: ЭПИ DEITA.RU