30 сентября 2022, 15:55: Привлекать инвестиции научат предпринимателей Приморья  30 сентября 2022, 15:50: Афера века: Катасонов рассказал о подмене денег Курсы валют от ЦБ на 30.09.2022: 1 Доллар США = 57.41 руб. 1 Евро = 55.41 руб. 10 Китайских юаней = 79.85 руб. 100 Японских иен = 39.77 руб. 30 сентября 2022, 15:45: Работа центра по оказанию поддержки семьям мобилизованных стартовала во Владивостоке 30 сентября 2022, 15:30: Лже-сотрудники Минобороны орудуют в России 30 сентября 2022, 15:25: Приморский проект вошел в список тиражирования по стране  Курсы валют от ЦБ на 30.09.2022: 1 Доллар США = 57.41 руб. 1 Евро = 55.41 руб. 10 Китайских юаней = 79.85 руб. 100 Японских иен = 39.77 руб. 30 сентября 2022, 15:20: Саботаж чиновников: Хазин объяснил, кто мешает Мишустину 30 сентября 2022, 15:15: Где россиянам хранить деньги, чтобы они точно не пропали 30 сентября 2022, 15:00: Глава Дагестана устроил разнос военкому Курсы валют от ЦБ на 30.09.2022: 1 Доллар США = 57.41 руб. 1 Евро = 55.41 руб. 10 Китайских юаней = 79.85 руб. 100 Японских иен = 39.77 руб. 30 сентября 2022, 14:55: Хазин назвал первую жертву европейского кризиса 30 сентября 2022, 14:55: Качество питания в школах Владивостока стоит на контроле родителей

Что делать при получении по ошибке «лишней» зарплаты

12 августа 2022, 16:15

Что делать при получении по ошибке «лишней» зарплаты

В случае получения «лишней» зарплаты, инициатива по её возвращению должна исходить только от работодателя.

Об этом рассказал юрист Олег Черкасов, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

По его словам, самому работнику в такой ситуации не стоит предпринимать никаких особенных действий. Если же начальник сотрудника попросит его добровольно вернуть полученные по ошибке деньги, то человеку будет лучше это сделать во избежание неприятностей.

При этом, как отметил эксперт, перед тем, как отдавать излишнюю часть выданных денег, работнику будет не лишним узнать, а по какой вообще причине изначально ему перевели больше средств, чем планировали. Это может оказаться ценной информацией для сотрудника.

Как объяснил специалист, в результате может оказаться, что зарплата оказалась больше из-за обычной ошибки в компьютере. Вместе с тем, причиной, по которой работодатель просит вернуть часть денег может оказаться и нарушение работником договорённостей или из-за простоя.

В любом случае, как предупредил юрист, сотруднику важно понимать, что объём удержания денег с зарплаты не может быть выше 20% от её общего размера.

Ранее стало известно о том, каким россиянам могут списать часть долгов за ЖКХ.

Автор: Дмитрий Шевченко