Что делать при получении по ошибке «лишней» зарплаты

В случае получения «лишней» зарплаты, инициатива по её возвращению должна исходить только от работодателя.

Об этом рассказал юрист Олег Черкасов, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

По его словам, самому работнику в такой ситуации не стоит предпринимать никаких особенных действий. Если же начальник сотрудника попросит его добровольно вернуть полученные по ошибке деньги, то человеку будет лучше это сделать во избежание неприятностей.

При этом, как отметил эксперт, перед тем, как отдавать излишнюю часть выданных денег, работнику будет не лишним узнать, а по какой вообще причине изначально ему перевели больше средств, чем планировали. Это может оказаться ценной информацией для сотрудника.

Как объяснил специалист, в результате может оказаться, что зарплата оказалась больше из-за обычной ошибки в компьютере. Вместе с тем, причиной, по которой работодатель просит вернуть часть денег может оказаться и нарушение работником договорённостей или из-за простоя.

В любом случае, как предупредил юрист, сотруднику важно понимать, что объём удержания денег с зарплаты не может быть выше 20% от её общего размера.

Ранее стало известно о том, каким россиянам могут списать часть долгов за ЖКХ.