9 апреля 2026, 02:00: Российская нефть бьет рекорды по цене из-за конфликта в Иране 9 апреля 2026, 01:00: Иран обвинил США и Израиль в нарушении перемирия: атакован нефтезавод на острове Лаван 9 апреля 2026, 00:00: Зеленский попросил о режиме тишины вслед за перемирием США и Ирана 8 апреля 2026, 23:00: Медведев назвал главного победителя новых договоренностей США и Ирана 8 апреля 2026, 22:00: Перечень стратегически значимых лекарств пополнили 206 препаратов, 9 исключили 8 апреля 2026, 21:00: ЕС втайне прорабатывает создание собственного ядерного оружия для «сдерживания России» — СВР 8 апреля 2026, 20:20: Какую доплату к пенсии дадут пенсионерам, имеющим советский стаж 8 апреля 2026, 20:00: Трамп согласился на двухнедельное перемирие с Ираном за несколько часов до истечения ультиматума 8 апреля 2026, 19:45: Главную причину вымирания России и единственный способ борьбы с ним назвали в Госдуме 8 апреля 2026, 19:20: Почему не стоит копить пенсию на банковской карте

В РФ планируют разрешить работать детям с 14 лет

11 ноября 2022, 00:30

В Госдуме рассмотрят вопрос по упрощению трудоустройства подростков от 14 лет, сообщает ИА DEITA.RU.

С такой инициативой выступили парламентарии партии «Единая Россия». Автор законопроекта, депутат и глава комитета парламента по молодежной политике Артем Метелев отметил, что по данным исследования большинство подростков желает официально выйти на работу до своего совершеннолетия. При этом большая часть работодателей в России не спешат трудоустраивать несовершеннолетних из-за сложности при оформлении и юридических рисков.

«Начинаются проверки, бюрократия, бесчисленные согласования, работодателям это просто невыгодно», – подчеркнул парламентарий.

Документ предполагает упросить прием подростов на работу и таким образом решить имеющуюся проблему, его уже внесли на рассмотрение. Законопроект позволит работодателям официально принимать на работу детей от 14 лет без согласия опеки, однако трудовой договор смогут заключать лишь для выполнения легкого труда.

Если депутаты внесут предлагаемые поправки в законодательство, то работодателю удастся избежать обязательного согласования расторжения трудового договора с профильной госинспекцией и проведения за свои деньги медосмотра подростка.

Автор: Виктория Морозова