16 декабря 2025, 19:15: Просроченные займы хотят запретить передавать коллекторам 16 декабря 2025, 18:25: Случайное убийство охотника расследуют в Приморье Курсы валют от ЦБ на 16.12.2025: 1 Доллар США = 79.45 руб. 1 Евро = 93.23 руб. 1 Юань = 11.22 руб. 100 Иен = 50.95 руб. 16 декабря 2025, 18:20: В Кремле согласны: сбежавшим преступникам "перекроют кислород" 16 декабря 2025, 18:15: Эксперт: ЦБ может остановить снижение ключевой ставки в 2026 году 16 декабря 2025, 18:00: Проезд через реконструируемый перекрёсток Второй Речки во Владивостоке перекроют на выходных Курсы валют от ЦБ на 16.12.2025: 1 Доллар США = 79.45 руб. 1 Евро = 93.23 руб. 1 Юань = 11.22 руб. 100 Иен = 50.95 руб. 16 декабря 2025, 17:50: "Воровство у них в крови": Лавров высказался о европейцах 16 декабря 2025, 17:25: Гонконгский грипп распространяется по России 16 декабря 2025, 17:15: Правила оформления семейной ипотеки изменятся в 2026 году Курсы валют от ЦБ на 16.12.2025: 1 Доллар США = 79.45 руб. 1 Евро = 93.23 руб. 1 Юань = 11.22 руб. 100 Иен = 50.95 руб. 16 декабря 2025, 16:45: Ветеранам СВО и многодетным семьям перекрыли проезд к МФЦ во Владивостоке 16 декабря 2025, 16:15: В декабре ЦБ может снизить ставку: к чему готовиться вкладчикам, объяснил эксперт

Студенты ДВФУ готовы жить и работать в Находке


Студенты ДВФУ готовы жить и работать в Находке
Автор фото: АО "НЗМУ"

Специалисты Находкинского завода минеральных удобрений (НЗМУ) продолжают серию встреч со студентами учебных заведений региона. Их основная задача — рассказать и показать возможности комфортной жизни и работы в Находке. Недавно большое профориентационное мероприятие «Работа в НЗМУ» состоялось в Дальневосточном федеральном университете, сообщает ИА DEITA.RU.

На этапе запуска производства НЗМУ создаст 1500 рабочих мест, 80% которых займут жители Находки и Приморского края. В регионе нет аналогичных предприятий, которые могли бы стать кадровыми донорами НЗМУ, поэтому одна из важнейших задач на сегодня — подготовить будущих специалистов из числа местных жителей. В фокусе внимания — активная молодежь.

Как отмечают HR- специалисты, самая эффективная стратегия создания кадрового резерва — заключение договоров со студентами на целевое обучение. К запуску производства предприятие получает пул высококвалифицированных специалистов, а студенты, в свою очередь, во время обучения получают дополнительную целевую стипендию от НЗМУ, проходят стажировки на аналогичных производствах и получают гарантированное рабочее место с достойной зарплатой, расширенным соцпакетом, дополнительной медицинской страховкой и при необходимости — служебное жилье.

«Современные студенты — активные, вдумчивые, целеустремленные. Мы регулярно проводим встречи в ВУЗах и ССУЗах и получаем обратную связь: ребят интересуют не только условия труда, но и миссия компании, экологичность производства, современные технологии и вклад НЗМУ в развитие территорий. Мы видим, что ребята хотят не просто получить работу после окончания обучения, но и вносить свой вклад в новую для Дальнего Востока отрасль», — рассказала специалист по подбору и обучению персонала АО «НЗМУ» Лариса Кузьмина.

Участниками встречи в ДВФУ стали более 80 студентов старших курсов направлений «химическая технология», «нефтегазовое дело» и «электроэнергетика».

«Встречи студентов с предприятиями, работающими на территории региона — очень полезная практика. Многие студенты рассматривают для жизни только Приморье, и им важно понимать, где после выпуска их будут ждать и на что они могут рассчитывать. Как раз на это понимание студенты могут опираться при выборе темы для курсовой или дипломной работы, например. Я вижу, что студентам действительно интересен НЗМУ — они задавали много вопросов, были активными. Мероприятие прошло в очень комфортной атмосфере», — подчеркнула директор департамента нефтегазовых технологий ДВФУ Анна Никитина.

НЗМУ проводит встречи со студентами регулярно, следующая пройдет в Находкинском государственном политехническом колледже.

Автор: ЭПИ DEITA.RU