Низкая конкуренция на рынке труда отмечается в Приморье 

Служба исследований hh.ru проанализировала рынок труда в Приморском крае и пришла к выводу, что в регионе наблюдается острый дефицит кадров, сообщает ИА DEITA.RU.

Так, на 9,5 тысяч вакансий около 28,6 тысяч активных резюме. Получается, что на одну вакансию в среднем приходится три резюме. «Это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5–6 резюме на одно предложение о работе», – рассказали специалисты компании.

При этом наибольший дефицит наблюдается в нескольких профессиональных сферах. Среди них добыча сырья, медицина, банки, строительство, рабочий персонал и строительство. Также проблемы наблюдаются в спорте, автобизнесе, сервиса, продажах, логистики и производстве.

Лучше картина наблюдается среди юристов и административного персонала, где уровень конкуренции от 3,3 до 4,4 резюме на вакансию.

«В целом рынок труда можно охарактеризовать как «соискательский рынок рабочих линейных синеворотничковых профессий»», – отметила руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.