Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Низкая конкуренция на рынке труда отмечается в Приморье

22 декабря 2022, 11:25

Приморье

Служба исследований hh.ru проанализировала рынок труда в Приморском крае и пришла к выводу, что в регионе наблюдается острый дефицит кадров, сообщает ИА DEITA.RU.

Так, на 9,5 тысяч вакансий около 28,6 тысяч активных резюме. Получается, что на одну вакансию в среднем приходится три резюме. «Это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5–6 резюме на одно предложение о работе», – рассказали специалисты компании.

При этом наибольший дефицит наблюдается в нескольких профессиональных сферах. Среди них добыча сырья, медицина, банки, строительство, рабочий персонал и строительство. Также проблемы наблюдаются в спорте, автобизнесе, сервиса, продажах, логистики и производстве.

Лучше картина наблюдается среди юристов и административного персонала, где уровень конкуренции от 3,3 до 4,4 резюме на вакансию.

«В целом рынок труда можно охарактеризовать как «соискательский рынок рабочих линейных синеворотничковых профессий»», – отметила руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Автор: Иван Крышан