11 ноября 2025, 01:00: Путин оценил отечественные технологии на примере новой платежной системы «Вжух» 11 ноября 2025, 00:00: Песков назвал веру Запада в победу Украины «глубоким заблуждением» Курсы валют от ЦБ на 11.11.2025: 1 Доллар США = 81.01 руб. 1 Евро = 93.93 руб. 1 Юань = 11.35 руб. 100 Иен = 52.66 руб. 10 ноября 2025, 23:30: В России увеличат максимальный размер больничного 10 ноября 2025, 22:30: Западные антикоррупционеры провели обыски у Миндича – «кошелька» Зеленского 10 ноября 2025, 21:30: Украинцы все больше поддерживают окончание конфликта на условиях Москвы – Песков Курсы валют от ЦБ на 11.11.2025: 1 Доллар США = 81.01 руб. 1 Евро = 93.93 руб. 1 Юань = 11.35 руб. 100 Иен = 52.66 руб. 10 ноября 2025, 20:45: ВС РФ освободила трех населенных пунктов в Запорожской области и ДНР 10 ноября 2025, 20:30: Работодатели Приморья получат миллион за наем работника из другого региона 10 ноября 2025, 20:15: Без этих документов могут не вернуть деньги со вклада, предупредил юрист Курсы валют от ЦБ на 11.11.2025: 1 Доллар США = 81.01 руб. 1 Евро = 93.93 руб. 1 Юань = 11.35 руб. 100 Иен = 52.66 руб. 10 ноября 2025, 19:30: Санкции и инфляция: зимние шины дорожают в России 10 ноября 2025, 19:15: Россиян призвали отказаться от дарения квартиры в пользу завещания: в чём дело

Россиянам объяснили, когда лучше просить о повышении зарплаты

9 января 2023, 09:45

В первые две недели декабря финансовые и кадровые службы подавляющего большинства российских компаний составляют планы на будущий год.

Об этом рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на радиостанцию Sputnik.

По её словам, работникам, которые хотят попросить своих начальников об увеличении их заработной платы, следует делать это именно в этот период. Как объяснила эксперт, одним из наиболее подходящих моментов для поднятия вопроса о повышении зарплаты является как раз-таки самое начало года.

При этом, как подчеркнула специалист, что для получения желаемого результата человеку необходимо хорошо подготовиться к беседе с руководством. Здесь нужно опираться на свои личные успехи и достижения прошлого года в рамках работы в компании. Так что сотрудник должен продемонстрировать отчёт.

В нём нужно сравнить показатели в начале и в конце года, указав на то, каким образом человек смог улучшить положение фирмы на рынке и принести ей пользу. Это может быть увеличение продаж, или рост числа клиентов, или успешные примеры рекламных кампаний. Надо показать качественные изменения, рекомендовала Долякова.

Читайте также: вторичное жильё может подешеветь в России.

Автор: Дмитрий Шевченко