"Слесари как бичи, примите меры!": навести порядок в Водоканале требуют приморцы

Жители Артёмовского городского округа в Приморье требуют разобраться в ситуации в местном филиале Примводоканала, сотрудники которого не справляются с объёмами возложенной на них работы, сообщает ИА DEITA.RU.

К самим рабочим претензий у жителей нет, претензии – к организации. Как пишут горожане в социальных сетях, на весь Артём осталась одна-единственная бригада из четырёх человек, коммунальщики физически не успевают устранять все аварии. И артёмовцы понимают, почему так происходит: нет желающих работать в тяжёлых условиях за низкую зарплату (по словам жителей, всего 40 тысяч рублей).

«Мужчины работают в грязи, в холодной воде зимой и летом, устраняя неполадки. Слесари как бичи, робы нет - кто в лес, кто по дрова! Руководство никак реагировать не хочет. Примите меры по увеличению штата, выдайте работникам робу, сапоги, наконец! Ребята в канавы лезут в дырявых сапогах и не по размеру...» - сокрушаются горожане.

Отметим, что 40 тысяч – это всё-таки больше одного МРОТа, установленного для Приморского края, но меньше двух. В 2023 году законодательство обязывает работодателей платить сотрудникам не менее 16 242 рублей, с учётом надбавок и коэффициентов сумма может быть увеличена до 24 363 рублей. По данным федеральных аналитиков, зарплата в 40 тысяч рублей попадает в диапазон самых распространённых зарплат в Приморском крае (от 28 до 62 тысяч), по данным Приморскстата средняя зарплата по региону – 59,6 тысячи.

Но как ни подгоняй зарплату к среднестатистическим показателям, есть статистика, а есть реальные ценники в реальных магазинах и организациях, предоставляющих те или иные услуги населению. Дефицит зарплат уже вызвал дефицит кадров среди педагогов (во Владивостоке доходит до абсурдных ситуаций, когда в микрорайоне Патрокл не смогли начать учебный год в новом детском саду, потому что не смогли укомплектовать штат) и среди сотрудников МВД.