Пять смертей и тяжёлая травма: за производственной безопасностью опять не следят в Приморье

За минувшие две недели на предприятиях Приморья зарегистрированы пять смертей сотрудников, находившихся при исполнении рабочих обязанностей, и одна тяжёлая производственная травма, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на федерацию профсоюзов Приморского края.

Смерть в высоковольтном трансформаторном помещении настигла 51-летнего разнорабочего, трудившегося на ИП Исакову Т. Ю. (фирма относится к отрасли судоремонта, зарегистрирована в Находке). В сводке профсоюзов, однако, не указано, что мужчина погиб от удара током, организация пишет, что разнорабочего нашли без признаков жизни.

Также был найден мёртвым около своей каюты 70-летний моторист «Судоходной компании «АЗИЯ». Внезапная смерть в таком почтенном возрасте не слишком удивительна, но может, как и подобные внезапные тихие смерти на рабочих местах, говорить о том, что на предприятии не следили за состоянием здоровья сотрудников. Работодатели должны организовывать регулярные медицинские осмотры, которые либо не проводятся, либо проводятся слишком формально, зачастую заключения о допуске к работе врачи ставят, если на вопрос: «Жалобы есть?» - пациент ответит отрицательно, и ему верят на слово.

В Чугуевском районе 53-летнего рабочего компании «Гранит» насмерть придавило самопроизвольно упавшим деревом. Причиной гибели стали травмы головы и шеи.

Наконец, два инцидента произошли на муниципальных предприятиях Владивостока в сфере ЖКХ: 65-летний рабочий предприятия «Содержание городских территорий» внезапно потерял сознание, бригада «скорой помощи» смогла лишь констатировать его смерть; а 48-летний электромонтер четвёртого разряда «Владивостокского предприятия электрических сетей» получил ожоги рук и лица при работах внутри трансформаторной подстанции.

Для 53-летнего пожарного Владивостокского отряда Ведомственной охраны железнодорожного транспорта РФ неторжественно закончилось торжественное мероприятие в честь юбилея пожарной охраны в России. Мужчине стало плохо, его госпитализировали в больницу РЖД, где он скончался.

Присутствие в таких сводках муниципальных предприятий, крупных корпораций настораживает: казалось бы, в таких серьёзных учреждениях и законодательство должно соблюдаться неукоснительно, зачастую социальные гарантии – это единственное, что может предложить работникам муниципальное предприятие (потому что зарплату как у курьера достойным вознаграждением не назвать), однако с охраной труда проблема наблюдается и там.