Новые выплаты ждут россиян при увольнении

Работодателей обяжут оплачивать отгулы, сообщает ИА DEITA.RU.

Правительственная комиссия одобрила поправки в Трудовой кодекс. Согласно изменениям, вскоре работодатель будет обязан выплатить сотруднику при увольнении неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни.


Нормы соответствующих возмещений ранее не были описаны в законодательстве. Как уточняют «Известия» изменения в кодекс вступят в силу с марта 2025 года.

Согласно комментариям комиссии, эти опправки позволят исключить ситуации, когда сотрудник может быть уволен, не получив заслуженного вознаграждения за занятость в выходные. Права работников будут закреплены в этой доселе неопределенной нише.

В комментарии изданию доцент Юридического института РУДН Софья Мореева называет поправки актуальным и своевременным, ибо к моменту ухода из компании сотрудники накапливают отгулы, судьба которых при увольнении никак не урегулирована.

Кроме того, эксперты напоминают, что по закону любая работа в выходные и праздники оплачивается в двойном размере сообразно отработанным часам. Сотрудник же имеет право вместо повышенной оплаты запросить отгул.