16 августа 2026, 06:00: Россиянам объяснили, как оформить выплаты из маткапитала 16 августа 2026, 04:00: Трем категориям пенсионеров увеличат выплаты с 1 сентября 16 августа 2026, 03:00: Минздрав обновил правила лечения ботулизма у детей 16 августа 2026, 02:00: Европа готовит собственный формат переговоров по Украине 16 августа 2026, 01:00: Крупные банки начали снижать ставки по ипотеке, но эксперты не ждут заметного удешевления жилищных кредитов 16 августа 2026, 00:15: Москва предупредила Вашингтон и Анкару об ущербе двусторонним отношениям из-за поставки орудия Киеву 15 августа 2026, 23:15: Берн заблокировал имущество из России на 10,4 млрд долларов 15 августа 2026, 22:15: Немцы испугались слов Путина о защите российских судов 15 августа 2026, 21:15: Бойцы «Востока» освободили Рыбальское в Запорожской области 15 августа 2026, 20:15: Белоусову доложили о новых системах борьбы с беспилотниками

Каких россиян могут оставить без отпуска, предупредил юрист


Трудящихся граждан могут заставить оторваться от законного отпуска.

Об этом россиян предупредили юристы, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на портал «Налоги и бухгалтерия».

Как оказалось, хоть работодатель и в праве отозвать сотрудника из отпуска, он может это сделать только по исключительной причине.

К таким ситуациям можно отнести болезнь заменяющего работника, проведение внезапной проверки налоговой службой или поломку технологического оборудования. Вместе с тем, как рассказала эксперт, крайне важно, что сам сотрудник должен дать своё согласие на прерывание отдыха.

Кроме этого, впоследствии неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику по его выбору в удобное для него время в течение настоящего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Автор: Дмитрий Шевченко