10 сентября 2025, 20:30: Синоптики получили новые данные: где испортится погода в ближайшие дни 10 сентября 2025, 20:00: Польша запросила активацию четвертой статьи устава НАТО после инцидента с дронами Курсы валют от ЦБ на 10.09.2025: 1 Доллар США = 83.24 руб. 1 Евро = 98.03 руб. 1 Юань = 11.69 руб. 100 Иен = 56.5 руб. 10 сентября 2025, 19:30: Мошенники используют зеркальные права: чем это грозит водителям 10 сентября 2025, 19:05: Прокуратура Владивостока требует у мэрии ремонта более 20 улиц 10 сентября 2025, 18:15: Важные изменения заработали для всех россиян с телефонами в сентябре Курсы валют от ЦБ на 10.09.2025: 1 Доллар США = 83.24 руб. 1 Евро = 98.03 руб. 1 Юань = 11.69 руб. 100 Иен = 56.5 руб. 10 сентября 2025, 18:00: Экс-чиновник из Приморья решил реформировать Таиланд 10 сентября 2025, 17:40: Склады сгорели во Владивостоке сегодня днём, есть погибший 10 сентября 2025, 17:30: Россияне стали выходить на «микропенсию»: что это значит Курсы валют от ЦБ на 10.09.2025: 1 Доллар США = 83.24 руб. 1 Евро = 98.03 руб. 1 Юань = 11.69 руб. 100 Иен = 56.5 руб. 10 сентября 2025, 17:05: Прокуратура недовольна состоянием трёх школ Владивостока и требует у мэрии увеличить их финансирование 10 сентября 2025, 16:15: Какими будут ставки по ипотеке осенью этого года

Город-призрак может появиться в Приморье

30 октября 2024, 10:20

Кризисная ситуация, вызывающая беспокойство у работников и профсоюза, сложилась в «Дальполиметалле», сообщает ИА DEITA.RU. Рабочие просят защитить их и предприятие от бездействия собственника, влекущих за собой закрытие предприятия.

Как рассказала председатель профсоюзной организации «ГМК «Дальполиметалл» Оксана Злотникова, на предприятии сложился целый ряд проблем, которые привели к кризису. Основные из них - нехватка финансирования, отсутствие вложений в модернизацию, длительные задержки заработной платы, а также сложность в обеспечении оборудованием и запчастями. Также «Дальполиметалл» оказался в невыгодном положении из-за зависимости от иностранных поставок техники и компонентов, многие из которых импортируются из стран, поддержавших санкционный режим против России.

Говоря о финансовой устойчивости предприятия, Оксана Злотникова подчеркнула, что с апреля 2024 года налог на добычу полезных ископаемых вырос с 1% до 3,5%, что повлекло дополнительные расходы. Сюда же стоит включить тот факт, что концентрат продают за границу, а значит, есть дополнительные таможенные взносы, а платежи за товар задерживаются.

Ситуация еще усугубляется тем, что многие работники, включая квалифицированных специалистов, покидают «Дальполиметалл» из-за трудных условий и отсутствия перспектив. За последние два года количество специалистов сократилось до 1400 человек, а открытых вакансий увеличилось до 600 мест.

Поэтому рабочие предприятия просят краевые власти вмешаться и спасти горнодобывающее предприятие. «Прекращение работы «Дальполиметалла» может превратить Дальнегорск в «город-призрак», лишив его основного источника занятости», - основная мысль обращения профсоюза.

Проблемы возникли не сейчас, они копились несколько лет и о трудностях властей информировали. Так, несколько раз профсоюз вел переписку с краевым минпромторгом, федеральными депутатами, госведомствами и профильными союзами. Все обещали так или иначе помочь, к примеру, краевой минпромторг в письме писал, что вместе с Минфином РФ изучает возможность предоставления льготного налогообложения.

«Одновременно решается вопрос полного исключения иностранного капитала из структуры собственников АО «ГМК «Дальполиметалл», что позволит оказывать предприятию финансовые меры поддержки со стороны государства», - сообщалось в письме.

На сегодняшний день работники продолжают работать в условиях задержек зарплат и отсутствия премий, при этом выполняя работу за уволенных членов коллектива. На оборудовании, которое морально и физически устарело. Нет определенности, уверенности в завтрашнем дне. В качестве одного из решений профсоюз предлагает вернуть государственное управление на предприятие или государственный контроль за действиями собственника, чтобы гарантировать защиту работников - стабильную занятость, достойную заработную плату.

Автор: Иван Крышан