1 ноября 2025, 10:15: Счёт заблокируют: что нужно сделать россиянам до 1 декабря 1 ноября 2025, 09:50: Застройщики взбунтовались: Владивосток в параллельной реальности  Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 1 ноября 2025, 09:15: За что банк может повысить ставку по уже выданному кредиту 1 ноября 2025, 09:00: Во Владивостоке полиция задержала дрифтера с поддельными правами 1 ноября 2025, 08:00: Кожемяко запретил СМИ публиковать данные о дронах и военных объектах в Приморье Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 1 ноября 2025, 07:00: Дождь со снегом и осенняя прохлада ждут Приморье в первый день ноября 1 ноября 2025, 06:00: Суд во Владивостоке изъял у экс-мэра Николаева активы на миллиард рублей 1 ноября 2025, 04:00: Россия и Иордания вводят безвизовый режим с 13 декабря Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 1 ноября 2025, 03:00: В ЦБ допустили курс 50 рублей за доллар при утрате контроля над инфляцией в США 1 ноября 2025, 02:00: «Не оппозиционер, а разведчик»: Лукашенко тайну Протасевича

Чем обернётся увеличение МРОТ в 2025 году, рассказал экономист

28 декабря 2024, 12:15

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в России увеличится на 16,6%.

В результате он составит 22440 рублей, сообщает ИА DEITA.RU.

Как рассказала экономист Ольга Дайнеко, в этой связи российские работодатели могут скорректировать заработные платы своих сотрудников ввиду того, что месячная зарплата на условиях полного рабочего дня не может быть ниже установленной величины МРОТ.

Важность данного параметра заключается ещё и в том, что он является основой для расчёта больничных пособий, социальных выплат, налогов, штрафов и других обязательств. По закону, региональный уровень МРОТ может превосходить федеральный, пишет «Прайм».

При его увеличении работодателям приходится пересматривать зарплаты и другие выплаты, отметила специалист. Если этого не происходит, сотрудник, работающий на полную ставку, вправе требовать повышения, а в случае отказа можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

Автор: Дмитрий Шевченко