20 июня 2026, 15:00: Зоозащитники и безответственные хозяева препятствуют работе службы отлова во Владивостоке 20 июня 2026, 14:00: Переполненные мусорные контейнеры угрожают безопасности жилого дома во Владивостоке 20 июня 2026, 13:00: Более 10 миллионов рублей перевёл мошенникам пенсионер из Приморья 20 июня 2026, 12:00: Перебои с холодным водоснабжением продолжаются во Владивостоке 20 июня 2026, 11:00: Метателя дротиков на оживлённом перекрёстке ищет Госавтоинспекция Владивостока 20 июня 2026, 10:00: Пьяного насильника задержали и арестовали во Владивостоке 20 июня 2026, 09:00: В Приморье расследуют попытку контрабанды камчатского краба на 1,8 млн рублей 20 июня 2026, 08:00: Брал машины напрокат, а продавал как свои: житель Приморья отправится в колонию 20 июня 2026, 07:00: Синоптики прогнозируют прекращение дождей и возвращение туманов в Приморье 20 июня 2026, 06:00: ЦБ снизил ключевую ставку до 14,25% годовых

Россиянам стали чаще задерживать зарплаты

2 апреля 2025, 17:45

В 2024 году территориальные органы Роструда зарегистрировали на 37,4% больше жалоб на задержку заработной платы, а объём денежных средств, которые работодатели задолжали сотрудникам, увеличился на 43,5% по сравнению с 2023 годом, сообщает ИА DEITA.RU.

Всего к концу года в Роструд пожаловались на задержку зарплаты 18,4 тыс. заявителей, которым задолжали в общей сложности 508 миллионов рублей. Самые проблемные отрасли в этом плане – строительство, транспорт, обрабатывающая промышленность и производство электроники.

Роструд объясняет участившиеся задержки приостановку платежей за отгруженную продукцию, перераспределение ресурсов на обслуживание займов и нехватку оборотных средств. Опрошенные «Известиями» эксперты называют и причины для конкретных отраслей. Работники гражданского строительства, например, лишаются стабильных выплат из-за стагнации рынка и снижения темпов ввода новых объектов. Аграрный сектор столкнулся с финансовой нестабильностью из-за удорожания кредитов и проблем с экспортом.

Отдельную группу риска составляют сотрудники с «серой» зарплатой, в том числе трудоустроенные по договорам ГПХ (зачастую такими договорами подменяют бессрочные трудовые договоры в нарушение законодательства), а также малый бизнес и самозанятые граждане. Также рискуют финансовой стабильностью работники, большая часть зарплаты которых – это премиальная часть, назначение которой зависит от работодателя, а не ТК РФ. Наконец, проблемы с регулярностью зарплат регистрируют в регионах, где в принципе мало работодателей. Бизнес пользуется отсутствием альтернатив и эксплуатирует сотрудников с нарушениями трудового законодательства, потому что идти людям некуда.

В Приморском крае самым известным работодателем-должником на данный момент является «Дальполиметалл» - градообразующее предприятие в Дальнегорске. Детские сады даже согласились не требовать с горняков родительскую плату, пока не решится зарплатный вопрос. Но когда он решится – неизвестно, ещё не подписано соглашение на отгрузку продукции комбината, аванс за которую и должны потратить на зарплаты рабочим.

Автор: Надежда Александрова