20 июня 2026, 09:00: В Приморье расследуют попытку контрабанды камчатского краба на 1,8 млн рублей 20 июня 2026, 08:00: Брал машины напрокат, а продавал как свои: житель Приморья отправится в колонию 20 июня 2026, 07:00: Синоптики прогнозируют прекращение дождей и возвращение туманов в Приморье 20 июня 2026, 06:00: ЦБ снизил ключевую ставку до 14,25% годовых 20 июня 2026, 04:00: Минобороны РФ получило новые доказательства разработки биологического оружия на Украине 20 июня 2026, 03:00: Пескова впечатлили результаты ударов по военным объектам на Украине 20 июня 2026, 02:00: Стало известно о детских жертвах недавних атак ВСУ по российскому тылу 20 июня 2026, 01:00: Минобороны сообщило о продвижении российских войск в Константиновке 20 июня 2026, 00:00: Володин поддержал право регионов временно запрещать продажу вейпов 19 июня 2026, 23:00: Лавров допустил ядерную эскалацию между Россией и НАТО

Когда выгоднее всего взять отпуск в 2026 году


Минтруд предложил проект календаря рабочих и праздничных дней на 2026 год.

Согласно документу, новогодние каникулы продлятся 12 дней — с 31 декабря по 11 января, сообщает ИА DEITA.RU.

Кроме этого, россияне смогут отдыхать по три дня подряд пять раз: в феврале (21-23), марте (7-9), мае (1-3 и 9-11) и июне (12-14). Выходным станет также среда, 4 ноября. Если проект утвердят, самым выгодным месяцем для отпуска с точки зрения оплаты станет июль, а самым невыгодным — января.

В июле будет 23 рабочих дня, что делает его наиболее выгодным для отпуска. За ним следуют апрель, сентябрь, октябрь и декабрь — по 22 рабочих дня. Январь окажется самым дорогим месяцем для отпуска, так как в нём всего 15 рабочих дней.

Далее идут февраль и май с 19 рабочими днями. Эти расчёты актуальны для тех, кто работает пять дней в неделю. В беседе с изданием «Газета.ру» руководитель отдела кадрового делопроизводства и расчёта зарплат в сервисе путешествий «Туту» Анастасия Панова, отметила, что, планируя отпуск между праздничными днями, можно увеличить продолжительность отдыха.

Однако это менее выгодно, поскольку при меньшем количестве рабочих дней в месяце стоимость одного дня отпуска возрастает. Всё это относится к сотрудникам с классическим пятидневным графиком, которые могут разбивать отпуск на части, отметила эксперт.

Автор: Дмитрий Шевченко