Каким пенсионерам могут дать надбавку за советский стаж

Законодательство Российской Федерации по-прежнему учитывает советский трудовой стаж при расчёте пенсий, что является важным моментом для многих пенсионеров.

Об этом рассказала кандидат юридических наук Ирина Сивакова, сообщает ИА DEITA.RU.

В частности, в Федеральном законе «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ существует статья 30.1, посвящённая так называемой валоризации — специальной процедуре, которая применяется при определении части пенсии, связанной со стажем, приобретённым до 2002 года. Эта норма действует и сегодня, позволяя учитывать заслуги работников, которые трудились ещё в советский период.

Право на валоризацию имеют все граждане, у которых есть трудовой стаж, накопленный до 1 января 1991 года. Это значит, что если человек работал в советское время, его заслуги не теряются и учитываются при формировании пенсионных выплат. Валоризация представляет собой своего рода надбавку к пенсионному капиталу, которая рассчитывается по определённой формуле.

Сначала определяется расчетный пенсионный капитал, который учитывает весь стаж до 2002 года, а также соотношение заработка пенсионера к средней зарплате по стране и ожидаемый период выплаты пенсии, который обычно принимается равным 228 месяцам.

После этого, если у пенсионера есть хотя бы один день советского стажа, к полученному пенсионному капиталу добавляется 10%. Кроме того, за каждый полный год стажа, отработанного до 1991 года, начисляется дополнительный процент — по 1% за каждый год.

Для наглядности можно привести пример. Допустим, женщина имеет максимальное соотношение заработков — 1,2, и общий стаж до 2002 года составляет 20 лет. В этом случае её расчетный пенсионный капитал будет равен 148 852 рублям.

Если при этом у неё есть 10 лет стажа, отработанного до 1991 года, к этой сумме добавляется ещё 20% в виде валоризационной прибавки. Таким образом, советский стаж существенно увеличивает размер пенсии, что является справедливым признанием труда, выполненного в прошлом.

Действующее законодательство сохраняет связь между советским трудовым опытом и современными пенсионными выплатами, обеспечивая дополнительную финансовую поддержку тем, кто работал в советское время. Это важный механизм, который помогает учитывать всю трудовую биографию гражданина при формировании его пенсионных прав.