8 августа 2026, 01:00: Квитанции за ЖКУ начнут присылать россиянам через «Госуслуги» 8 августа 2026, 00:00: Wildberries запустит партнерские склады по всей России для помощи селлерам 7 августа 2026, 23:00: Минцифры опровергло планы запретить детям пользоваться соцсетями 7 августа 2026, 22:00: Верховный суд получил иск против участия «Яблока» в выборах в Госдуму 7 августа 2026, 21:00: Группировка «Север» освободила село Анискино в Харьковской области 7 августа 2026, 20:15: Пришли новые данные: синоптики изменили прогноз на сентябрь 7 августа 2026, 20:00: Три беспилотника упали на кровлю склада Wildberries в Екатеринбурге 7 августа 2026, 19:45: Список запретных сфер для трудовых мигрантов хотят расширить на федеральном уровне 7 августа 2026, 19:15: Россиян предупредили о штрафе из-за пакетов в магазине 7 августа 2026, 18:45: Управляйка во Владивостоке предложила жильцам менять проводку за 4 миллиона за свой счёт

Учителей накажут за подарки

4 октября 2025, 12:00

Учителя, принимающие подарки стоимостью свыше 3 тысяч рублей, могут столкнуться с дисциплинарными санкциями, предупредил член Комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров. По его словам, преподнесение презента учителем в обмен на выставление хорошей оценки может рассматриваться как дача взятки, что влечет уголовную ответственность, сообщает ИА DEITA.RU.

Машаров пояснил ТАСС, что закон не накладывает жестких ограничений на количество подарков, которые можно вручить одному человеку, однако каждый отдельный подарок не должен превышать установленный ценовой порог. Преподавателям рекомендуется ориентироваться на Гражданский кодекс, статья 575 которого устанавливает, что подарки сотрудникам образовательных учреждений допускаются только в том случае, если их стоимость не превышает 3 тысяч рублей.

Законодательство трактует обычный подарок как вещь, обычно ассоциируемую с поздравлением учителей: цветы, сладости, напитки, предметы канцелярии, книги и сувениры. Любые дорогостоящие подарки могут вызвать подозрения и привести к применению мер дисциплинарного воздействия в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса.

Привлечение к уголовной ответственности возможно в случае наличия признаков коррупции, таких как согласие преподавателя ставить оценки за вознаграждение. Наказание варьируется от штрафа до лишения свободы, в зависимости от объема преступления и степени вреда, причиненного интересам образования и общества.

Автор: Дмитрий Санников