В России назревает кадровый дефицит в строительной отрасли: опытные специалисты выбывают из отрасли с возрастом, а молодых специалистов недостаточно, потому что не все выпускники строительных вузов и факультетов идут работать по специальности, сообщает ИА DEITA.RU.
По прогнозу Минтруда, для замещения выбывающих специалистов в течение ближайших семи лет понадобится 669,5 тысячи новых сотрудников. В стране уже есть свободные кадры: в частности, только по специальности «Архитектура» трудоустроились в строительной отрасли только 80% выпускников 2024 года.
Проблему обсуждали на круглом столе Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера 5 марта. Для борьбы со складывающимся кадровым дефицитом предлагалось увеличить количество заказчиков целевого обучения в отрасли, причём будущих инженеров-строителей планируют готовить уже со школьной скамьи, открывая специализированные классы в общеобразовательных школах. Эксперимент ходят начать с Москвы и исторических регионов, развивая в школах классы с подготовкой в области строительства, ЖКХ и архитектуры.
Заказчиками целевого обучения в вузах могут стать не только государственные предприятия, но и частные компании, задействованные в реализации нацпроекта «Инфраструктура для жизни».
Также рассматривается возможность обязательной отработки для выпускников строительных вузов, получивших профессиональное образование за счёт средств бюджета. Сейчас такую практику будут применять к выпускникам-медикам. Отработка станет обязательным условием для бюджетной ординатуры. Без ординатуры медики смогут работать только терапевтами и врачами общей практики.