Корпоративные пенсии становятся всё популярнее в России

Корпоративные пенсионные программы (КПП) становятся всё более популярными в России. Подробности об этом рассказал для издания «Прайм» Сергей Беляков, президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов, сообщает ИА DEITA.RU.

Рынок негосударственных пенсионных фондов в России демонстрирует устойчивый рост. За последние пять лет объём пенсионных сбережений в НПФ увеличился с 5,7 до 6,6 триллиона рублей, что составляет около 3,1% ВВП. Под управлением «ВЭБ.РФ» на конец 2025 года находилось 2,8 триллиона рублей.

Ключевым драйвером развития отрасли стала программа долгосрочных сбережений (ПДС), уточняет специалист. К началу марта 2026 года число заключённых договоров ПДС превысило 11,5 миллиона, а сумма привлечённых средств составила 830 миллиардов рублей.

Ещё одно перспективное направление – корпоративные пенсионные программы, уточняет эксперт. В ряде отраслей доля сотрудников старше 50 лет превышает 35%, а работодатели ищут способы удержать опытных специалистов, и КПП становятся важной частью социального пакета. В 2025 году законодательно закрепили налоговые стимулы для компаний, которые софинансируют взносы сотрудников в ПДС: такие затраты можно включать в расходы при расчёте налога на прибыль.

Однако пока КПП не получили широкого распространения – их потенциал остаётся высоким. В успешных зарубежных системах (Австралия, Дания, Нидерланды, Великобритания, Канада, США, Норвегия) доля работающих, охваченных такими программами, достигает 80-90%, а коэффициент замещения утраченного заработка превышает 70%. В России же охват пока составляет около 8% занятого населения, уточняет Сергей Беляков для «Прайм».

По оценкам Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов, если довести этот показатель хотя бы до 20%, количество участников КПП может вырасти с 6 до 14,7 миллиона человек, а объём средств в негосударственном пенсионном обеспечении – с 2,4 триллиона до 34,1 триллиона рублей (16% ВВП). Для достижения таких результатов необходимы системные меры: повышение финансовой грамотности населения, дальнейшее упрощение подключения к программам и развитие цифровых сервисов, уверен специалист.