До 40 тысяч рублей: россияне меняют формат работы

Российский рынок труда все активнее уходит от классической модели «одна работа на полный день», сообщает ИА DEITA.RU. Об этом рассказал директор по работе с государственными органами «Авито Работы» Павел Тихонов.

По его словам, на смену традиционному формату приходит формат гибкой занятости, при котором человек может брать отдельные смены, получать оплату сразу после выполнения задачи и не быть привязанным к одному работодателю.

«Человек выходит в смену, отработал несколько часов, получил деньги. И дальше он не привязан к одному работодателю», – пояснил он.

Развитие сменной подработки связано с тем, что компании все чаще используют временных исполнителей для закрытия оперативных задач, а соискатели, в свою очередь, получают возможность самостоятельно регулировать занятость и доход, считает он.

Речь идет о формате, при котором человек может выйти на работу на несколько часов, выполнить задачу и сразу получить оплату. Такой подход особенно востребован в сферах розничной торговли, логистики, складской работы и услуг.

Отдельно Павел Тихонов отметил, что гибкая занятость расширяет круг участников рынка труда, в том числе интерес проявляют студенты. Они все чаще рассматривают подработку не только как источник дохода, но и как способ получить первый профессиональный опыт и попробовать себя в разных сферах.

Причем в летний период спрос на молодежную занятость в стране и ДФО резко возрастает из-за сезонного оживления в туризме, общепите и логистике. В этот период растут и зарплатные ожидания учащихся. В среднем они хотят заработать около 40 000 рублей в месяц. Однако, как заявляет эксперт, финансовый вопрос для молодых людей часто отходит на второй план. Гибкий график позволяет студентам протестировать себя в разных сферах и получить реальные навыки. Спикер назвал это явление трендом на «мультикомпетентность».

«Если ты студент, который там 1, 2 курс, ты говоришь так, а может, мне попробовать поработать в ПВЗ, может быть, мне попробовать поработать в такси? Может быть, мне попробовать поработать в логистике, на складе, или еще что-то поделать? Вот это как раз хороший инструмент (подработка) для того, чтобы это сделать. То есть фактически работник может один день быть логистом, другой день в такси и так далее, и так далее», — пояснил Тихонов.