Воспитательница одного из детских садов Владивостока отделалась выговором за травмирование ребёнка

Мать воспитанника детского сада № 122 города Владивостока просит привлечь к установленной законом ответственности воспитательницу, которая применила к мальчику физическое насилие, причинив травму, потребовавшую врачебной помощи, сообщает ИА DEITA.RU.

Женщина предаёт ситуацию огласке через социальные сети и СМИ. По словам матери малолетнего ребёнка, инцидент случился 16 июня 2026 года на территории МБДОУ № 122 (ул. Маковского, 159а, район станции Океанская). Во время прогулки в детском саду ребенок ушёл с игровой площадки и беспрепятственно поднялся на ничем не ограниченную пожарную лестницу. Воспитательница пришла за мальчиком и, чтобы увести его с лестницы, резко дёрнула его за руку, когда он стоял к ней спиной, так, что малыш завалился назад, и протащила его по ступеням и по земле. Инцидент попал на камеры видеонаблюдения, запись также распространяют в Сети.

У ребёнка зафиксированы телесные повреждения: ушиб области ключично-акромиального сочленения с повреждением связочного аппарата. Доврачебная помощь ребёнку в детском саду оказана не была, за медицинской помощью воспитательница не обращалась, родителей об инциденте не проинформировали, из-за чего они не обратились к врачу оперативно.

О том, как были получены травмы, родители мальчика узнали спустя 10 дней. Полторы недели они пытались получить записи с камер, запрос был удовлетворён 26 июня. Заведующая детским садом, по словам родителей, не содействовала расследованию, отказывалась предоставлять записи с камер по надуманным причинам, но после доведения ситуации до Уполномоченного по правам ребёнка в Приморском крае и личного визита омбудсмена в детский сад записи были предъявлены.

В ходе внутренней проверки воспитательница не была отстранена от работы, и разбирательство закончилось объявленным ей выговором, а не увольнением на основании пункта 2 статьи 336 ТК РФ (хотя бы однократное применение педагогическим работником физического насилия к воспитаннику как дополнительное основание для расторжения трудового договора).

Управление образования администрации Владивостока в официальном ответе подтвердило, что расследование проведено с нарушениями. Заведующей были направлены некие рекомендации в связи со сложившейся конфликтной ситуацией, но, как утверждает семья пострадавшего мальчика, заведующая не стала прибегать к 336-й статье и позволила воспитательнице написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы отчитаться перед внешней проверкой, проводимой Уполномоченным по правам ребенка и представителями Управления образования. После завершения проверки заявление отозвали, воспитательница вернулась в сад и продолжает работать с детьми.

Семья воспитанника сейчас пытается довести инцидент до прокуратуры, Следственного комитета, депутатов, Уполномоченного по правам ребёнка в Приморском крае и добиться ответственности и для воспитательницы, и для её руководительницы.