Владивосток:
+8°C
Опрос приморцев, проведенный службой исследований HeadHunter (сайт www.hh.ru), показал, что 19% жителей края регулярно прогуливают работу без уважительной причины. Начальство обычно обнаруживает каждый третий прогул, а более 40% прогульщиков остаются незамеченными. Наказание за прогул, если он обнаруживается, получают 72% работников. Чаще всего прогульщиков наказывают выговором (34%), штрафом (18%) и даже увольнением (15%), сообщили ИА «Дейта» в службе исследований HeadHunter.
Не являться на работу без уважительной причины свойственно скорее мужчинам (42% прогуливали хотя бы раз), нежели женщинам (только треть из них прогуливали хотя бы раз в жизни). Самыми злостными прогульщиками стали молодые специалисты – почти каждый второй из них хотя бы однажды работу прогуливал, а самыми примерными сотрудниками – госслужащие и продавцы магазинов.
Чаще всего работники приморских компаний прогуливают работу из-за стресса или депрессии (46%). Каждого четвертого прогульщика может заставить прогулять работу все, что угодно. Напротив, примерные сотрудники в большинстве своем как не прогуливали, так и не собираются этого делать. Тем не менее, 18% из них останутся дома, если вдруг окажутся в депрессивном состоянии, 9% не пойдут на работу, если уедут отдыхать с семьей и 6% пропустят работу, если пойдут гулять с друзьями.
Интересно, что 36% опрошенных, намереваясь прогулять работу, придумывают уважительную причину, а 34% - приукрашивают правду. Немало таких, кто говорит все как есть – 30%. Любимая отговорка прогульщиков - плохое самочувствие и необходимость обратиться к врачу. Есть и такие, кто разыгрывают целый спектакль, симулируя несуществующую болезнь.
Фото: drive-vvs.livejournal.com
