Во Владивостоке обсудили вопрос о квотировании рабочих мест для инвалидов, об этом «Deita.ru» сообщили в администрации Приморского края.
По мнению участников трехсторонней комиссии, общественники могут стать активными помощниками службе занятости в этих вопросах.
Вместе с тем, основными исполнителями краевого закона, защищающего права граждан с ограниченной трудоспособностью являются руководители организаций, как бюджетных, так и коммерческих.
По словам директора департамента труда и социального развития Приморья Елены Магерчук, сегодня работодатели Приморья предлагают 4130 рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченной трудоспособностью. 2,5 тысячи инвалидов трудятся на местах, выделенных по квоте. Наиболее часто такие работники выбирают государственный сектор, где соблюдаются социальные гарантии.
Однако главной проблемой является то, что многие работодатели формально исполняют требования законодательства, выделяют в рамках квоты рабочие места, на которые возможность подбора инвалида практически отсутствует.
«По мнению Минтруда, если работодателем выделено рабочее место в счет квоты, и оно не заполнено, то работодателем не выполнено требование законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов», – подчеркнула Елена Магерчук.
При том дефиците трудовых ресурсов, которые имеется в Приморье, инвалиды, имеющие рекомендации к труду, а таких в регионе около 39 тысяч, – это потенциальные работники. И, судя по обращениям в службу занятости, многие готовы трудиться.
Виктор Бруевич