7 сентября 2026, 12:15: Эксперты допустили паузу в снижении ключевой ставки Центробанком 7 сентября 2026, 11:55: Приморские хирурги собрали челюсть девочке, получившей тяжёлую травму на детской площадке. 7 сентября 2026, 11:35: Есть прогресс по Украине: о чем Уиткофф и Кушнер говорили с Путиным 7 сентября 2026, 11:15: Какие россияне могут получать сразу две пенсии 7 сентября 2026, 11:00: Хазин: Трамп скоро выставит счёт Европе за помощь Украине 7 сентября 2026, 10:55: Зачем в Москву прилетал директор ЦРУ, объяснил Хазин 7 сентября 2026, 10:50: Зачем США активизировали переговоры с Россией, объяснил Хазин 7 сентября 2026, 10:45: Джаз над бухтой: тысячи жителей Владивостока посетили Нагорный парк 7 сентября 2026, 10:45: Суд над хабаровским туристом, сбившим девочку на квадроцикле, начинается в Приморье 7 сентября 2026, 10:15: Что изменилось для россиян с запуском цифрового рубля

Каким навыком надо обладать, чтобы получать зарплату от 350 тысяч

15 февраля 2018, 11:13

Самую высокую заработную плату получают директора, сообщает DEITA.RU. Это доказывают исследования компании HeadHunter.

Средняя зарплата технического директора может колебаться от 750 тысяч до 1 миллиона рублей. Главное качество, которым должен обладать кандидат, — умение управлять большим количеством людей. Также он обязан уметь планировать задачи и развивать продукты с технической точки зрения.

Коммерческие директора получают немногим меньше — от 500 тысяч до 1 миллиона рублей. Претенденты на вакантную должность должны уметь решать вопросы политического характера, они также должны обладать высоким уровнем навыков в области продаж, маркетинга, закупок и логистики.

Отметим, что те граждане, которые в целом хотят получать зарплату свыше 350 тысяч рублей, должны уметь грамотно и эффективно управлять людьми и технологическими процессами.

Екатерина Лапкина

Автор: Екатерина Лапкина