Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Новые требования к трудовым книжкам вступают в силу

13 июня 2018, 10:30

Экономика Общество Приморье

С 1 июля 2018 года вступает в силу ГОСТ, который устанавливает новые требования к копиям трудовых книжек, сообщает DEITA.RU.

По новому ГОСТу на копии, которую компания делает для себя, надо поставить отметку «Верно». Рядом должны быть должность сотрудника, который отвечает за заверение документов, его подпись и расшифровка, дата заверения копии.

Если копия предоставляется в другую организацию, то дополнительно нужно указать место, где хранится оригинал. Пример: «Подлинник документа находится в ООО “Оооошка” по адресу: г. Владивосток, Новосветланская ул., д. 6, оф. 14а в деле № 145 за 2018 год».

Новый ГОСТ — это рекомендованный стандарт. Применять его в коммерческих организациях не обязательно. Но лучше оформлять копии трудовых книжек по стандартным правилам. Они понятны всем - и тем, кто выдает документ, и тем, кто получает.

Дмитрий Санников

Автор: Дмитрий Санников