В Приморье молодые мамы обучаются новым профессиям

С начала года уже более 300 женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком, обратились в центры занятости Приморья за направлениями на бесплатное обучение, об этом DEITA.RU сообщили в краевой администрации. Около 40 из них решили обучаться дистанционно.

Как сообщили в краевом департаменте труда и социального развития, в списке на повышение квалификации в дистанционной форме – медсестры, воспитатели дошкольных учреждений, продавцы, повара и специалисты в сфере закупок.

Среди тех, кто воспользовался такой возможностью, – жительница Лазовского района Оксана Круж. Мама маленького Ильи решила пройти курсы переобучения на воспитателя.

«Когда узнала, что есть возможность обучиться дистанционно – очень обрадовалась. У меня хорошие навыки работы с компьютером, и мне не составило труда подготовить рефераты, было достаточно тем и литературы для ознакомления», – рассказывает она.

Ольга Шпакова, многодетная мама, также прошла курсы повышения квалификации дистанционно – по направлению медсестры.

«Чтобы не терять навыки, нужно постоянно учиться. У нас в семье один ребенок-инвалид, мне было бы тяжело ездить и посещать занятия. Поэтому выбрала обучаться дистанционно. Кроме того, курсы были очень интересными», – отмечает она.

Как подчеркивают в краевом департаменте, практически вся профподготовка женщин ведется по заявкам предприятий и организаций.

«Все шаги в этом вопросе мы согласовываем с работодателем, чтобы готовить специалистов под конкретные нужды учреждения. Соответственно, проблем с трудоустройством у женщин не возникает. Если женщина уже трудилась в коллективе, то повышение квалификации после долгого перерыва в работе, – это “плюс” и для сотрудницы, и для руководителя», – комментирует заместитель директора департамента Елена Магерчук.

Вице-губернатор Приморского края Павел Серебряков подчеркивает, важно, чтобы предлагаемые специальности были не только интересны женщинам в плане профессионального роста, но и востребованы на рынке труда.

«Мало получить желаемую профессию. Нужно уметь воспользоваться новыми знаниями и навыками. Вот здесь и проходят на помощь специалисты центров занятости, которые помогут определиться с выбором специальности, а в случае необходимости – и с дальнейшей сменой работы», – считает он.

Екатерина Брязгунова