Российским призывникам хотят упростить жизнь

Российских работодателей могут обязать сохранять рабочие места за призывниками, которые находятся на военной или альтернативной гражданской службе, сообщает DEITA.RU.

Как пишет РГ,  Правительство планирует поддержать подготовленный в Госдуме законопроект, но при условии, что он будет проработан и скорректирован.

Авторы законопроекта хотят, чтобы после службы в рядах российской армии молодые люди могли в течение 3 месяцев могли вернуться на прежнее рабочее место. Отметим, сейчас такой возможности, которая была бы закреплена законом, у бывших солдат нет. 

В кабмине считают, что в законопроекте есть много нюансов. Так, например, недостаточно проработаны вопросы юридического оформления работодателем "армейского перерыва". Это касается приостановки трудового договора, освобождения от обязанностей по нему, расчета и предоставления отпуска уходящему в армию работнику, выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности, возможности его временного замещения на сохраняемом месте. Не проработаны и вопросы того, что призывник тоже должен давать работодателю какие-либо гарантии. 

Ранее корреспондент DEITA.RU поговорил с мужчинами и выяснил, хотят ли они вообще служить в рядах российской армии. 

Ирина Петрова