22 декабря 2025, 23:30: Вашингтон намерен добиться присоединения Гренландии к США 22 декабря 2025, 22:30: Украинские чиновники готовят план побега за границу — СВР Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 21:30: Путин поручил снизить русофобию и повысить уровень русской идентичности 22 декабря 2025, 20:30: «Нельзя говорить родственникам»: Сбербанк раскрыл новую схему обмана 22 декабря 2025, 20:00: Украинский след: на юге Москвы взорвали генерала ВС РФ Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 19:30: Операции по картам «Мир» и переводы СБП начнут отслеживать напрямую 22 декабря 2025, 19:00: Приморец попытался сжечь детский клуб во время деткой дискотеки 22 декабря 2025, 18:15: Минфин предложил повысить страховое возмещение по вкладам и счетам эскроу Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 18:00: Режим свободного посещения объявлен в детских садах и школах Владивостока 22 декабря 2025, 17:30: Свалка тлеет - мусор лежит: перебои с вывозом ТКО продолжаются во Владивостоке

Выяснилось, много ли зарабатывает генеральный директор


Специалисты рассказали, сколько в среднем зарабатывает генеральный директор в крупнейших российских городах, сообщает  DEITA.RU.

Так, сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob в январе проанализировал зарплаты генерального директора в 70 крупнейших городах России. В этот список попал и Владивосток.

Выяснилось, что генеральный директор  в этом городе в среднем получает 221 000 рублей, когда его московский коллега может рассчитывать в среднем на заработок в 260 000 рублей в месяц, а коллега из Санкт-Петербурга – на 239 000 рублей. Ниже зарплата у представителя этой профессии из Хабаровска, где подобный работник получает 213 000 рублей. 

При этом к кандидату предъявляются следующие обязанности: разработка комплексной стратегии развития; руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; обеспечение высокого качества и конкурентоспособности продукции/услуг; внедрение прогрессивных форм организации труда; утверждение бюджета и контроль финансовых потоков компании; взаимодействие с государственными структурами и органами власти; создание безопасных и благоприятных условий труда, соблюдение требований законодательства по охране окружающей среды; организация, контроль, оптимизация бизнес-процессов компании.


Ирина Петрова

Автор: Ирина Петрова