31 января 2026, 04:00: Орешкин заявил о бессмысленности домашних заданий в школах 31 января 2026, 03:00: Камеры перенесут назад: водителей заставят снижать скорость до «зебры» 31 января 2026, 02:00: Путин упростил правила перераспределения земельных участков 31 января 2026, 01:00: В Кремле подтвердили согласие Путина не бить по Украине до 1 февраля 31 января 2026, 00:00: В России разработали метод борьбы с внутрибольничными инфекциями 30 января 2026, 23:00: Трамп попросил Путина не бить по Киеву неделю из-за холодов 30 января 2026, 22:00: ФСБ не позволила украинскому агенту убить русского подполковника 30 января 2026, 21:00: Карантин, реанимация и следствие: что происходит в интернате Прокопьевска после гибели девяти человек 30 января 2026, 20:15: В России меняются правила выдачи семейной ипотеки 30 января 2026, 20:00: ВС РФ освободили еще три населенных пункта в ДНР и Запорожье

Врачи "Скорой" в Уссурийске бьют тревогу

3 февраля 2019, 17:57

Сотрудники КГБУЗ «СМП Уссурийска» бьют тревогу из-за сложившейся ситуации, сообщает DEITA.RU.

Как стало известно агентству, с конца 2018 года по настоящее время  из «Скорой медицинской помощи» Уссурийска уволилось более 50-ти человек.  Причина тому – низкая заработная плата.

«Молодые специалисты по приходу на станцию получают 12 000 рублей в месяц, если будут работать на две ставки (через сутки), заработная плата составит 17 000 рублей. Сейчас на линии работает 12 бригад. 11 линейных и одна врачебная, которые собираются сократить до 9 бригад из-за нехватки медработников. Тем самым будут отправлены в вынужденные отпуска некоторое количество водителей. Очевидно, руководство СМП не заинтересовано в привлечении новых и удержании опытных кадров», - рассказал DEITA.RU один из специалистов, имеющих отношение к КГБУЗ «СМП Уссурийска».

Как стало известно, повышения заработной платы были в январе и мае 2018 года, но добавленные 5% практически оставили доходы специалистов на прежнем уровне.  

«Руководство заявляет, что могут увольняться хоть все – они никогда не будут держать. Помимо этого, по трудовому договору положено каждые 3 года получать зимнюю и летнюю спецодежду и обувь. Сотрудники же вынуждены покупать спецодежду себе самостоятельно. Руководство отказывается компенсировать работникам средства, потраченные на приобретение спецодежды. Еще, например, с водителей требуют убирать салоны автомобилей, в том числе загрязненные биологическими массами, а они работают водителями, а не санитарами, должность санитара попросту сокращена. Составление трудового договора с работниками станции не обсуждается. Профсоюз тратит деньги только на праздничные подарки, в защите интересов сотрудников не заинтересован», - объясняет сложившуюся ситуацию собеседник.

Отмечается, что из-за сложившихся обстоятельства, время ожидания «Скорой» в Уссурийске заметно увеличилось.

Ирина Петрова 

Автор: DEITA.RU