1 сентября 2026, 18:35: В Приморском крае открылся новый «Роснефть-класс» судостроительного профиля 1 сентября 2026, 18:20: Опыт Китая по скоростному возведению соцобъектов намерены перенимать в России 1 сентября 2026, 18:15: Будет ли пользоваться спросом цифровой рубль, оценили в Сбербанке 1 сентября 2026, 18:05: Заложницу с ножевыми ранениями спасли силовики из квартиры в Южно-Сахалинске 1 сентября 2026, 18:05: Китаянок заинтересовали земли Дальнего Востока 1 сентября 2026, 17:45: Конфликт из-за домовых камер наблюдения закончился побоями во Владивостоке 1 сентября 2026, 17:15: С 1 сентября вступили в силу новые правила отзыва из отпуска 1 сентября 2026, 16:55: Дороги станут немного свободнее во Владивостоке 1 сентября 2026, 16:30: «Город кормит село»: идеальную концессию представили на ВЭФ 1 сентября 2026, 16:20: Вопросы судейства в российском футболе обсудят в Госдуме осенью

Эксперты раскрыли секрет, как получить работу

7 августа 2019, 17:50

Стали известны ключевые факторы, влияющие на успех при поиске новой работы, сообщает DEITA.RU.

Группа специалистов сервиса Работа.ру решила провести исследование, которое бы позволило понять на что сильнее всего обращают внимание работодатели при выборе новых сотрудников.

Как оказалось, одним из самых важных факторов стал внешний вид соискателя. Кроме этого, очень важной чертой оказалась и пунктуальность.

Если первые два пункта оказываются на должном уровне, то за ними идёт оценка соответствия качеств и компетенций кандидата к тем задачам, которые от него требует должность.

При этом, 57% работодателей обращают внимание на то, как ведёт себя соискатель, а также на его уровень воспитания и манеру общения.

Примечательно, что рекомендации с прошлого места работы оказались наименее важны для новых работодателей.

Дмитрий Шевченко

Автор: Дмитрий Шевченко