1 сентября 2026, 20:00: Кожемяко раскрыл содержание закрытого совещания с Путиным 1 сентября 2026, 19:45: Не все детские сады Владивостока успели подготовить к учебному году 1 сентября 2026, 19:15: Когда невыгодно досрочно гасить ипотеку, объяснил эксперт 1 сентября 2026, 18:35: В Приморском крае открылся новый «Роснефть-класс» судостроительного профиля 1 сентября 2026, 18:20: Опыт Китая по скоростному возведению соцобъектов намерены перенимать в России 1 сентября 2026, 18:15: Будет ли пользоваться спросом цифровой рубль, оценили в Сбербанке 1 сентября 2026, 18:05: Заложницу с ножевыми ранениями спасли силовики из квартиры в Южно-Сахалинске 1 сентября 2026, 18:05: Китаянок заинтересовали земли Дальнего Востока 1 сентября 2026, 17:45: Конфликт из-за домовых камер наблюдения закончился побоями во Владивостоке 1 сентября 2026, 17:15: С 1 сентября вступили в силу новые правила отзыва из отпуска

России грозит безработица из-за пенсионной реформы

9 августа 2019, 16:22

Накануне в России была зафиксирована самая низкая безработица, однако радоваться рано. Пенсионная реформа, которая бодрым маршем шагает по стране, скоро это исправит, сообщает DEITA.RU со ссылкой на Институт региональной экспертизы.

Напомним, с 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Уже в 2023 году женщины начнут выходить на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65. Такой маневр, по мнению российского правительства, должен был решить несколько важных проблем, в том числе увеличить количество трудящихся. Ведь уже сегодня на одного пенсионера приходится 1,2 работника.

Несмотря на все вычисления и прогнозы, желаемое не стало действительностью. Во-первых, в регионах, где нет работы, повышенное пособие по безработице на уровне МРОТ для предпенсионеров стало прекрасной альтернативой труду. Проще говоря, если в отдаленных деревнях работы нет, то теперь есть пособие, которое может оказаться даже больше, чем средняя зарплата в селе.

Стоит отметить, что предприниматели не хотят брать на работу предпенсионеров, а если и берут — предлагают им неквалифицированный низкооплачиваемый труд. И понятно, что заставить их взять на работу человека фактически невозможно, уважительная причина для отказа найдется всегда.

Также эксперты института отмечают, что меры по переподготовке кадров серебряного возраста еще пока не работают в полной мере.

Екатерина Брязгунова

Автор: Екатерина Брязгунова