Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Эксперт предложил коллективный договор для пьющих на работе

19 августа 2019, 20:25

Общество В России

Эксперт предложил коллективный договор для пьющих на работе

Чтобы уменьшить на производстве количество несчастных случаев из-за ошибок пьяных сотрудников, нужно вести коллективный договор, сообщает DEITA.RU слова заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России Александра Шершукова со ссылкой на РИА Новости.

Эти слова – комментарий к предложению Минздрава проверять работников предприятий на пристрастие к крепким напиткам и использовать для этого алкотестер. В ведомстве предполагают, что проверки помогут уменьшить число неприятных и опасных инцидентов на производстве.

Шершуков же заявил, что подобные вещи лучше всего вводить через коллективный договор, чтобы люди проголосовали за него и приняли всем трудовым коллективом. Чтобы нововведение не было навязанной сверху административной нормой, а шло как инициатива самих сотрудников.

Кроме этого придется прояснить, какое количество выпитого накануне считать недопустимым. Если человек употребил алкогольный напиток в выходные, и к понедельнику алкоголь выветрился не до конца – нужно ли сурово наказывать работника?

Анастасия Туркова

Автор: Анастасия Туркова