Прокуратура нашла нарушение и подала в суд, сообщает
DEITA.RU.
В Санкт-Петербурге компанию оштрафовали на 100 тысяч рублей. Как пишут «Невские новости», причина – нарушение антикоррупционного законодательства.
Компания взяла на работу нового сотрудника, который ранее занимал должность на государственной службе. По закону новый работодатель обязан был в 10-дневный срок уведомить старого о том, что взял бывшего госслужащего на работу.
Прокуратура выяснила, что старый работодатель не получал уведомления. Суд признал руководство компании виновным и выписал штраф в размере 100 тысяч рублей.
Елена Миронова