17 сентября 2025, 06:00: Юристы оценили возможность штрафа за оскорбление через эмодзи 17 сентября 2025, 04:00: Двойной рост: как будут повышать пенсии россиянам с 2026 года Курсы валют от ЦБ на 17.09.2025: 1 Доллар США = 82.84 руб. 1 Евро = 97.89 руб. 1 Юань = 11.61 руб. 100 Иен = 56.2 руб. 17 сентября 2025, 03:00: QR-код вместо бумажек: как будет работать Цифровой ID в мессенджере MAX 17 сентября 2025, 02:00: От 28 до 35: Госдума планирует подарить россиянам неделю отдыха 17 сентября 2025, 01:00: Штрафы за перевозку детей и льготы участникам СВО: какие законы рассмотрят в ГД в осеннюю сессию Курсы валют от ЦБ на 17.09.2025: 1 Доллар США = 82.84 руб. 1 Евро = 97.89 руб. 1 Юань = 11.61 руб. 100 Иен = 56.2 руб. 17 сентября 2025, 00:00: Туризм важнее санкций: ряд стран ЕС учинили демарш против ограничений для граждан РФ 16 сентября 2025, 23:00: Новая риторика Кремля: Лавров объяснил, почему Москва отказывается от термина «недружественные страны» 16 сентября 2025, 22:00: «Ни евро, ни оружия, ни солдата»: Филиппо выступил против поддержки Киева после требования Зеленского Курсы валют от ЦБ на 17.09.2025: 1 Доллар США = 82.84 руб. 1 Евро = 97.89 руб. 1 Юань = 11.61 руб. 100 Иен = 56.2 руб. 16 сентября 2025, 21:00: «Катастрофический голод и десятки тысяч жертв»: в ООН признали действия Израиля в Газе геноцидом 16 сентября 2025, 20:30: Снятие и внесение денег ограничили: использовать наличные стало сложнее

Как стали платить приморским медикам

21 февраля 2020, 14:49

С 1 января текущего года в Приморье заработала новая система оплаты труда для медиков. Как теперь рассчитывается зарплата работников соответствующей сферы – в материале ИА DEITA.RU.

Правительство региона опубликовало интервью с начальником одного из отделов краевого Минздрава Ларисой Абашиной.

Как отметила начальник отдела, главной целью новой реформы является привлечение новых медицинских кадров и остановить отток прежних специалистов. Для этого и была увеличена гарантированная часть заработка медиков.

«По сути, реформа не увеличивает заработок, а перераспределяет составляющие части: базовый оклад, стимуляционные доходы и компенсации. Так, после перераспределения существенно вырос размер базовой, то есть неизменной части заработка», - пояснила Лариса Абашина.

По словам специалиста, сделано это для того, чтобы новые молодые кадры, которые в силу малого стажа и опыта не могут претендовать на солидные компенсационные выплаты, могли с первых месяцев работы получать более-менее существенный оклад. Ранее, из-за маленькой окладной базы многие молодые работники просто уходили в частные клиники.

Краевой Минздрав рассчитывает, что вскоре ситуация изменится, и работники сферы смогут претендовать на ощутимую зарплату с первых же дней. 

Автор: DEITA.RU