23 декабря 2025, 13:55: Прокуратура Чукотки пытается растормошить местное управление "Почты России" 23 декабря 2025, 13:30: Переводы по картам могут замедлиться: в чём причина Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 12:50: Дом разорённой муниципальной УК расходится по швам во Владивостоке 23 декабря 2025, 12:15: Стала ли доступнее ипотека после снижения ключевой ставки 23 декабря 2025, 12:10: Хазин: Трамп разделил Европу на «дикое поле» и «закон и порядок» Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 12:05: Впереди «чёрные дни»: Хазин предрёк обрушение экономики 23 декабря 2025, 11:55: В Приморье растет заболеваемость: грипп протекает тяжелее ОРВИ 23 декабря 2025, 11:55: Стоит ли срочно избавляться от долларов, рассказал Хазин Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 11:45: Рабочие погибли на стройплощадке ЖК во Владивостоке 23 декабря 2025, 11:30: Даты всех индексаций пенсий в 2026 году называли в Госдуме

Как стали платить приморским медикам

21 февраля 2020, 14:49

С 1 января текущего года в Приморье заработала новая система оплаты труда для медиков. Как теперь рассчитывается зарплата работников соответствующей сферы – в материале ИА DEITA.RU.

Правительство региона опубликовало интервью с начальником одного из отделов краевого Минздрава Ларисой Абашиной.

Как отметила начальник отдела, главной целью новой реформы является привлечение новых медицинских кадров и остановить отток прежних специалистов. Для этого и была увеличена гарантированная часть заработка медиков.

«По сути, реформа не увеличивает заработок, а перераспределяет составляющие части: базовый оклад, стимуляционные доходы и компенсации. Так, после перераспределения существенно вырос размер базовой, то есть неизменной части заработка», - пояснила Лариса Абашина.

По словам специалиста, сделано это для того, чтобы новые молодые кадры, которые в силу малого стажа и опыта не могут претендовать на солидные компенсационные выплаты, могли с первых месяцев работы получать более-менее существенный оклад. Ранее, из-за маленькой окладной базы многие молодые работники просто уходили в частные клиники.

Краевой Минздрав рассчитывает, что вскоре ситуация изменится, и работники сферы смогут претендовать на ощутимую зарплату с первых же дней. 

Автор: DEITA.RU