6 июня 2026, 13:00: Экс-главе ТУ Росимущества по Приморью и его соучастникам вынесены приговоры по коррупционному делу 6 июня 2026, 12:45: Ирина Ольховская: кооперация предприятий и инновационные технологии станут локомотивом российской экономики 6 июня 2026, 12:00: Ординатору медцентра ДВФУ смягчили приговор за кражу наркотика 6 июня 2026, 11:00: Междугородний автобус и грузовик пострадали в ДТП в непогоду на территории Приморья 6 июня 2026, 10:00: Схему движения нескольких автобусных маршрутов изменили во Владивостоке на время ремонта 6 июня 2026, 09:00: Воспитателя заподозрили в жестоком обращении с ребенком в детском саду Уссурийска 6 июня 2026, 08:00: Во Владивостоке будут судить инженера после обрушения аттракциона на Спортивной набережной 6 июня 2026, 07:00: Дожди начнут отступать в Приморье 6 июня 2026, 06:00: Приморье оказалось в числе лучших регионов России по инвестиционной привлекательности 6 июня 2026, 04:00: От Украины до ЛГБТ*: Путин заявил об изъятии активов Запада по любым поводам

Власти Приморья успокоили работников градообразующего предприятия


В четверг, 19 марта, губернатор Приморского края встретился с сотрудниками Дальнегорского химического комбината «БОР», сообщает ИА DEITA.RU. Люди требовали встречи с властями – с осени их обещают уволить.

В краевом правительстве сказали, что речи о закрытии предприятия не идет. Более того – в бюджете на 2020 год предусмотрено порядка 500 млн рублей на помощь ДХК БОР. Деньги пойдут на развитие предприятия и закупку техники.

Сотрудники переживают, что из-за перехода на конкурсное управление они могут остаться без работы: порядка 2 тысяч человек еще несколько месяцев назад получили уведомления о расторжении договоров. Но власти успокоили людей: весь коллектив в полном составе останется на заводе – просто под новым юрлицом.

Напомним, о проблеме с ДХК БОР ранее писало ИА DEITA.RU. 2182 сотрудника предприятия могут лишиться своих рабочих мест. Увольнение специалистов планируется в рамках конкурсного производства о банкротстве предприятия. Как отметил глава профсоюзного комитета «БОР» Сергей Матвеев, конкурсный управляющий в рамках законодательства должен был уведомить работников о возможном увольнении, что и было сделано в прошлом году. Однако увольнение их может произойти только, если Арбитражный суд вынесет решение о ликвидации предприятия – пока конкурсное управление все еще продолжается.

Автор: DEITA.RU