«Золотые» чиновники для Дальнего Востока стоили бюджету 12,5 млн рублей

Такая сумма пошла не на зарплаты, а только на поиск сотрудников

Самых ценных сотрудников в России ищет для себя АО «Фонд развития Дальнего Востока и Арктики». Только так можно объяснить суммы, которые Фонд выделил из бюджета на поиск кадров и их проверку менее чем за год, сообщает ИА DEITA.RU.

С ноября 2019 года по настоящее время Фонд развития Дальнего Востока заключил три контракта общей стоимостью 12,5 млн рублей. Два самых дорогостоящих контракта – по 5 млн каждый, на поиск новых сотрудников.

Как говорится в договорах, исполнитель обязан в короткое время подбирать необходимых сотрудников, искать кандидатов и предоставлять о них сведения заказчику. Кроме того, у каждого кандидата, в случае приема его на работу, есть гарантийный срок. Это значит, что в случае увольнения исполнитель должен найти нового или вернуть деньги.

Еще 2,5 млн рублей Фонд заплатит за то, что подрядчик будет оценивать качества и способности каждого сотрудника, который уже работает в компании. Людей будут проверять на наличие мотивации и других важных для Фонда и всего Дальнего Востока качеств.

Вероятно, такие суммы АО «Фонд развития Дальнего Востока и Арктики» тратит на сотрудников не просто так, а ради исполнения поручений президента. Ведь Дальневосточный регион остается приоритетным направлением развития.

26 июня Владимир Путин подписал указ, в котором имеется план развития ДФО. Эти самые «золотые» чиновники должны будут обеспечить к 2024 году превышение среднероссийских темпов роста качества жизни населения ДВ и показателей экономического развития. А до 2035 года – прекращение миграционного оттока, превышение среднероссийских показателей качества жизни населения и показателей экономического развития.