1 декабря 2022, 08:00: Не надо себя сдерживать: Захарова пригласила Зеленского в Крым 1 декабря 2022, 07:00: Морозный первый день зимы ожидает приморцев Курсы валют от ЦБ на 01.12.2022: 1 Доллар США = 60.88 руб. 1 Евро = 63.05 руб. 10 Китайских юаней = 85.37 руб. 100 Японских иен = 43.86 руб. 1 декабря 2022, 06:00: Кадыров рассказал о проведении чеченцами «зачисток» в зоне СВО 1 декабря 2022, 05:30: «Предстать перед судом»: речь жены Зеленского в Лондоне привела поляков в ярость 1 декабря 2022, 05:00: Россия готовится бить по спутникам Курсы валют от ЦБ на 01.12.2022: 1 Доллар США = 60.88 руб. 1 Евро = 63.05 руб. 10 Китайских юаней = 85.37 руб. 100 Японских иен = 43.86 руб. 1 декабря 2022, 04:30: Террористическая группировка ИГ* объявила о гибели своего лидера 1 декабря 2022, 04:00: Кровавая битва в Хабаровской тайге взволновала губернатора 1 декабря 2022, 03:30: Накопительные пенсии россиян останутся в заморозке до 2025 года Курсы валют от ЦБ на 01.12.2022: 1 Доллар США = 60.88 руб. 1 Евро = 63.05 руб. 10 Китайских юаней = 85.37 руб. 100 Японских иен = 43.86 руб. 1 декабря 2022, 03:00: Потери страшные: Еврокомиссия озвучила количество погибших в СВО 1 декабря 2022, 02:30: Российские войска продвинулись на фронте в ДНР

Всем по ноутбуку: удаленным сотрудникам должны раздавать нужную технику

10 ноября 2020, 20:45

Всем по ноутбуку: удаленным сотрудникам должны раздавать нужную технику

Проект закона о трудовых взаимоотношениях в условиях дистанционной работы рассмотрят в Госдуме, сообщает ИА DEITA.RU.

Инициативу выдвинула группа депутатов и сенаторов. Первое чтение закона уже было, обновления подготовлены ко второму, пишет ТАСС. В числе обновлений – обязанность работодателя создать сотруднику условия для выполнения обязанностей.

«Работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимым для выполнения им трудовой функции оборудованием», – гласит документ.

Если сотруднику требуются специфическое программное обеспечение, антивирус и так далее, заниматься этим должно также предприятие. Для работника при смене формата не должно меняться ничего по сравнению с офисной деятельностью, включая объем задач. Это касается как тех, кто работает дистанционно временно, так и постоянно «надомных» кадров.

Автор: Елена Кот