28 октября 2025, 08:00: В Находке обнаружен схрон оружия ОПГ вымогателей 28 октября 2025, 07:00: В Приморье на этой неделе ожидаются заморозки Курсы валют от ЦБ на 28.10.2025: 1 Доллар США = 78.98 руб. 1 Евро = 92.02 руб. 1 Юань = 11.06 руб. 100 Иен = 51.64 руб. 28 октября 2025, 06:00: Госдума обсуждает норматив на содержание кошек и собак 28 октября 2025, 04:00: Нефтяная пауза или торг за скидку: почему Китай и Индия не спешат отказываться от российской нефти 28 октября 2025, 03:00: Путин ужесточил штрафы для УК и должностных лиц за срыв отопительного сезона Курсы валют от ЦБ на 28.10.2025: 1 Доллар США = 78.98 руб. 1 Евро = 92.02 руб. 1 Юань = 11.06 руб. 100 Иен = 51.64 руб. 28 октября 2025, 02:00: «Одна семья – один дом»: Минфин изменит правила выдачи «Семейной ипотеки» с 2026 года 28 октября 2025, 01:00: Путин ратифицировал договор о стратегическом партнерстве с Венесуэлой 28 октября 2025, 00:00: В Госдуме предложили ужесточить наказание до 20 лет за дезертирство для бывших зэков до 20 лет Курсы валют от ЦБ на 28.10.2025: 1 Доллар США = 78.98 руб. 1 Евро = 92.02 руб. 1 Юань = 11.06 руб. 100 Иен = 51.64 руб. 27 октября 2025, 23:00: Пенсии, долги и SIM-карты: какие законы изменят жизнь россиян в ноябре 27 октября 2025, 22:00: «Ангара» приземляется: Росавиация отзывает лицензию перевозчика

Озвучено, кому повысят зарплату 1 февраля

29 января 2021, 12:15

В первый день февраля все российские работодатели обязаны проиндексировать зарплаты своих сотрудников, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на Life.ru.

По словам ведущего юриста компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павла Уткина, ежемесячные выплаты трудящихся должны вырасти как минимум на 4,9%.

Как отметил специалист, это связано с тем, что данная норма была прописана в обновлённой Конституции России, голосование за поправки в которую состоялось в 2020 году.

Однако, если все бюджетные организации проведут индексацию зарплаты в обязательном порядке, то у коммерческих компаний остаётся лазейка.

Дело в том, что бизнес может руководствоваться своими собственными соглашениями и локальными нормативными актами.

В этом случае работодатель может самостоятельно определить периодичность перерасчета, установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации.

При этом, Уткин уточнил, что вероятность то, что в этом году зарплаты своих работников проиндексируют все частные компании крайне мала.

Вместе с тем, эксперт полагает, уже в следующем году за этим начнут пристально следить Роструд и ФНС. В случае отказа от индексации, работодателю грозит штраф до 50 тысяч рублей.

Автор: Дмитрий Шевченко