19 августа 2026, 04:00: Депутаты предложили расширить круг получателей ежегодной выплаты 19 августа 2026, 03:00: Трамп пририсовал США новую территорию в Ормузском проливе 19 августа 2026, 02:00: Один погиб, 17 пострадали: МАГАТЭ назвало атаку на ЗАЭС самым тяжелым инцидентом за время конфликта 19 августа 2026, 01:00: Ушаков объяснил, почему Москва не раскрывает детали возможных переговоров с США 19 августа 2026, 00:00: Дефицит бензина заставил ФАС втрое усилить давление на нефтяников и АЗС 18 августа 2026, 23:00: Москва пригрозила Токио ответом после претензий к поездке Путина на Итуруп 18 августа 2026, 22:00: Судебное решение оставило «Яблоко» без места в бюллетене 18 августа 2026, 21:00: Российские войска взяли под контроль еще два села в ДНР 18 августа 2026, 20:15: Пенсионерам, живущим в двухкомнатных квартирах, советуют переехать 18 августа 2026, 20:00: Почти 200 беспилотников атаковали Московский регион за ночь

Эксперт рассказал, на какие месяцы выгоднее планировать отпуск

22 февраля 2021, 05:15

Отпуск почти всегда дело приятное, однако подходить к выбору времени для отдыха следует с умом, тогда отдохнуть получится наиболее продуктивно и без потери в деньгах, сообщает ИА DEITA.RU.

Александр Джабаров, руководитель пресс-службы компании интернет-рекрутмента HeadHunter, объяснил схему на примере человека со стабильным окладом. У такого работника зарплата не меняется от месяца к месяцу, поэтому если принять во внимание некоторые особенности начисления зарплаты, можно отгулять отпуск более выгодно, пишет портал «360».

В январе и мае лучше отпуск не планировать, считает специалист, так как рабочих дней в этих месяцах существенно меньше, нежели в остальных. Благодаря длинным праздникам, рабочих дней становится меньше, а оклад не меняется, в связи с чем деньги делятся на меньшее количество дней.

Выходит, что один день работы в январе стоит дороже, чем один день работы, например, в июне. Поэтому столь прибыльные месяцы лучше оставить для работы, а отдохнуть можно и позже. Также эксперт советует брать отпуск вместе с выходными, так как оплачены будут все 7 дней, а не только пять рабочих.

Другой эксперт в сфере HR советует делить отпуск на две части, и отдыхать по две недели, так работнику удастся лучше отдохнуть и восстановить силы.

Автор: Софья Корф