14 декабря 2025, 23:30: Эксперт объяснил, когда невыгодно закрывать кредит досрочно 14 декабря 2025, 22:30: Почему не стоит покупать ранее подаренные квартиры Курсы валют от ЦБ на 15.12.2025: 1 Доллар США = 79.73 руб. 1 Евро = 93.56 руб. 1 Юань = 11.27 руб. 100 Иен = 51.21 руб. 14 декабря 2025, 21:30: Что будет с ключевой ставкой и инфляцией в 2026 году, рассказал эксперт 14 декабря 2025, 20:45: Развяжет ли Трамп войну с Венесуэлой, рассказал Хазин 14 декабря 2025, 20:40: Мировую долларовую систему ждёт обвал — Хазин Курсы валют от ЦБ на 15.12.2025: 1 Доллар США = 79.73 руб. 1 Евро = 93.56 руб. 1 Юань = 11.27 руб. 100 Иен = 51.21 руб. 14 декабря 2025, 20:35: Хазин: Россия и США уже решили главные вопросы по Украине 14 декабря 2025, 20:30: Какие выплаты увеличатся вслед за ростом МРОТ 14 декабря 2025, 19:30: На сколько повысят пенсии пенсионерам в 2026 году Курсы валют от ЦБ на 15.12.2025: 1 Доллар США = 79.73 руб. 1 Евро = 93.56 руб. 1 Юань = 11.27 руб. 100 Иен = 51.21 руб. 14 декабря 2025, 18:30: В Госдуме объяснили, когда выгодно взять отпуск в 2026 году 14 декабря 2025, 17:30: На сколько подорожает мобильная связь в 2026 году

Госслужащим начнут считать зарплату по-новому

31 марта 2021, 14:15

Реформа государственного аппарата затронет систему выплаты зарплат госслужащим.

Об этом рассказал руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Известия».

По его словам, сбалансировать уровень средней зарплаты между различными ведомствами в кабмине планируют уже в этом году. Он также подчеркнул, что данный вопрос обсуждался уже давно, однако изменить эту систему всегда мешали искусственно создаваемые пустующие ставки.

Как отметил чиновник, на данный момент разрыв между зарплатами сотрудников различных ведомств находится на критическом уровне.

Так, например, в случае с территориальными органами власти значение достигло двукратной отметки, между министерствами разрыв в 1,5 раза, между службами — 1,7 раза, а по агентствам — 1,9. Такое положение дел приводит к тому, что самые квалифицированные специалисты предпочитают работать за наиболее высокие зарплаты.

В конечном итоге это оборачивается тем, что сотрудники в различных ведомствах имеют разный уровень компетенции. Если же их зарплаты сбалансировать, то, как считает Григоренко, это приведёт к появлению некого справедливого уровня для всех.

Автор: Дмитрий Шевченко