12 сентября 2025, 10:20: Учеников владивостокской школы травят краской и пылью из-за срыва сроков капремонта 12 сентября 2025, 10:15: Строить частные дома в России стало дешевле: названа причина Курсы валют от ЦБ на 12.09.2025: 1 Доллар США = 85.66 руб. 1 Евро = 99.74 руб. 1 Юань = 11.94 руб. 100 Иен = 58.1 руб. 12 сентября 2025, 10:05: День икс: Центробанк готовится снизить ставку 12 сентября 2025, 09:15: Как данные по инфляции скажутся на решении ЦБ по ставке 12 сентября 2025, 09:00: Во Владивостоке в суд направлено дело о незаконной миграции 26 иностранцев Курсы валют от ЦБ на 12.09.2025: 1 Доллар США = 85.66 руб. 1 Евро = 99.74 руб. 1 Юань = 11.94 руб. 100 Иен = 58.1 руб. 12 сентября 2025, 08:00: Санаторий «Садгород» в Приморье возвращён в федеральную собственность 12 сентября 2025, 07:00: В Приморье установилась теплая и сухая погода 12 сентября 2025, 06:00: Песков о курсе рубля: колебания — рыночный процесс, Кремль не вмешивается Курсы валют от ЦБ на 12.09.2025: 1 Доллар США = 85.66 руб. 1 Евро = 99.74 руб. 1 Юань = 11.94 руб. 100 Иен = 58.1 руб. 12 сентября 2025, 04:00: Бензин вне инфляции: РТС предлагает новый механизм регулирования цен 12 сентября 2025, 03:00: Стоимость аренды квартир бьет рекорды

Госслужащим начнут считать зарплату по-новому

31 марта 2021, 14:15

Реформа государственного аппарата затронет систему выплаты зарплат госслужащим.

Об этом рассказал руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Известия».

По его словам, сбалансировать уровень средней зарплаты между различными ведомствами в кабмине планируют уже в этом году. Он также подчеркнул, что данный вопрос обсуждался уже давно, однако изменить эту систему всегда мешали искусственно создаваемые пустующие ставки.

Как отметил чиновник, на данный момент разрыв между зарплатами сотрудников различных ведомств находится на критическом уровне.

Так, например, в случае с территориальными органами власти значение достигло двукратной отметки, между министерствами разрыв в 1,5 раза, между службами — 1,7 раза, а по агентствам — 1,9. Такое положение дел приводит к тому, что самые квалифицированные специалисты предпочитают работать за наиболее высокие зарплаты.

В конечном итоге это оборачивается тем, что сотрудники в различных ведомствах имеют разный уровень компетенции. Если же их зарплаты сбалансировать, то, как считает Григоренко, это приведёт к появлению некого справедливого уровня для всех.

Автор: Дмитрий Шевченко