31 октября 2025, 03:00: Володин заявил, что Западу придется «с поклоном идти» к Путину из-за «Посейдона» 31 октября 2025, 02:00: Высокие ожидания: почему ЦБ не спешит снижать ставку Курсы валют от ЦБ на 31.10.2025: 1 Доллар США = 80.5 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.3 руб. 100 Иен = 52.72 руб. 31 октября 2025, 01:00: Конец эпохи «платки без границ»: как государство решило навести порядок в приеме в университеты 31 октября 2025, 00:00: «Закрывают собой раненых»: Степашин рассказал о подвигах священников без оружия на СВО 30 октября 2025, 23:00: Орбан усмотрел диверсию в пожаре на венгерском НПЗ, использующем российское сырье Курсы валют от ЦБ на 31.10.2025: 1 Доллар США = 80.5 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.3 руб. 100 Иен = 52.72 руб. 30 октября 2025, 22:00: «Процесс начнется немедленно»: Трамп возвращает США в ядерную гонку 30 октября 2025, 21:10: Сбербанк изменил правила снятия налички для части клиентов 30 октября 2025, 21:00: Трамп призвал разрешить России и Украине «посражаться» Курсы валют от ЦБ на 31.10.2025: 1 Доллар США = 80.5 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.3 руб. 100 Иен = 52.72 руб. 30 октября 2025, 20:45: Центробанку придётся повышать ключевую ставку, считает Хазин 30 октября 2025, 20:40: Почему Россия полностью не обесточит всю Украину, объяснил Кедми

Озвучено, кто получит двойной оклад за работу

25 апреля 2021, 21:15

Некоторые россияне могут рассчитывать на двойную оплату своего труда.

Об этом рассказал судебный эксперт Юрий Капштык, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По его словам, вдвое больше денег могут получить те, кого работодатели привлекают для сверхнормативной работы, сверх обычного графика или расписания смен. Как отметил эксперт, данная норма закреплена в Трудовом кодексе России.

Так, в частности, за свой труд в объявленные президентом страны нерабочими дни с 4 по 7 мая сотрудники должны получить деньги в размере установленного им оклада. Это связано с тем, что, как объяснил специалист, при полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях.

Он также уточнил, что при использовании схемы оплаты, при которой к окладу прибавляется и сдельная часть, работник получит расчёт только по окладу, т.к. никакой продукции в эти дни он не производит.

Вместе с тем, как заметил юрист, работники предприятий непрерывного цикла продолжат трудиться не только в нерабочие, но даже и в праздничные дни. Никаких прибавок к зарплате у них не будет.

Автор: Дмитрий Шевченко